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2014广西民族博物馆事业单位招聘公告

广西民族博物馆2014年公开招聘事业编制工作人员公告

        广西民族博物馆是2003年10月经广西壮族自治区机构编制委员会批准成立的全额拨款公益性文化事业单位，2008年12月作为自治区五十大庆重点献礼工程项目建成开馆，2009年5月正式面向社会公众免费开放，是迄今广西展示面积最大、设施较为齐备的自治区级民族文化专题博物馆。我馆以收藏、研究、保护、展示民族文物，弘扬民族文化，兼顾民族文化的对外交流为宗旨。目前，已成功联合创建“广西文化及自然遗产保护与利用人才小高地”和“广西文化遗产研究、保护与利用特聘专家设岗单位”两个自治区级科研平台，已建成我区首个拥有先进科研设备的纺织品保护修复实验室，科研条件在区内同行业中处于领先水平。现因工作需要，广西民族博物馆现决定面向社会公开招聘部分事业编制工作人员。以下是由广西公务员考试网（http://www.gjgwy.net/gxgwy/）外派采编组记者为大家整理汇总的相关招聘信息：

一、招聘的岗位、专业、人数及条件详见“附件1”。

二、应聘人员的基本条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、服从工作安排；
4、具有刻苦钻研、爱岗敬业及团队合作精神；
5、具有岗位所需的专业或技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、适合岗位需要的其他条件。

三、发布招聘信息
公开招考前，通过广西人才网和广西民族博物馆网站公开发布招聘信息。发布时间从自治区人社厅批复之日第二天起，不少于7个工作日。

四、报名
1.报名时间
2014年7月12日至8月12日，逾期不再受理。
2.报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用电子邮件报名（gxmzbwghr@163.com），不接受其他形式报名。
3.报名材料
请按照《招聘计划表》（附件1）中应聘岗位具体要求提供以下电子材料：
（1）填写《广西民族博物馆2014年公开招聘报名登记表》（附件2）
（2）彩色生活照片1张
（3）身份证、学历证、学位证扫描件
（4）结合应聘岗位条件要求提供以下相应材料扫描件：公开发表的学术论文（包含封面、目录、正文、封底）或与本专业相关的省级以上学术成果奖励、党员证明（请提供党员证扫描件或由所在支部出具证明）、职称证或从业资格证书、工作年限证明（可由单位出具证明或提供劳动合同扫描件）。
4.注意事项
（1）请将上述报名材料按顺序编号，压缩打包后发送。
（2）压缩包需命名为“应聘岗位序号+姓名+专业+学历”（如“岗位一张某某人类学专业硕士研究生”）。
（3）压缩包内报名材料需命名为“材料+序号：应聘材料名称”（如“材料1：报名表”）。

五、报名资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.我馆将在广西民族博物馆网站（www.gxmn.org）公布通过报名资格审查的人员名单，以及考试时间、地点和注意事项。
3.报名资格审查由广西壮族自治区文化厅人事教育处全程监督。

六、考试
拟聘岗位与通过报名资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门自治区文化厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为初试和复试，须持身份证和准考证参加。
1.初试
初试为笔试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的专业知识、专业技能等。
考试时间：2014年8月24日（周日）
上午9：30—11：30时
考试地点：待定
考试时间、地点如有变动（确定）将另行通知。初试结束后5个工作日内向考生提供个人初试成绩和岗位排名查询，并在广西民族博物馆网站公布进入复试人员姓名、成绩和岗位排名。
根据初试成绩从高分到低分按1：3的比例确定复试人选，确定的人选名单在公布当日通知。
初试按百分制计算，60分为合格线，未达60分者不得进入复试。初试成绩计入总成绩。
2.复试
复试主要通过面试的形式测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
复试考官由广西民族博物馆、自治区文化厅、自治区人社部门以及外单位专家9人组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
复试按百分制计算，60分为合格线，未达60分者不得进入考核。复试成绩在复试结束后即时宣布，并于次日在广西民族博物馆网站公布全部考生的复试成绩及排名。
3.总成绩计算
以综合成绩作为考生最后成绩（综合成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%）。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、考核
根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。由广西民族博物馆人事财务部统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

八、体检
从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由广西民族博物馆统一安排，到指定医院（县级以上具有规定资质的意料机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。

九、确定拟聘人员
广西民族博物馆领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，在广西民族博物馆网站进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门自治区文化厅审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

十、办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

十一、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
招考咨询电话：0771-2024319（广西民族博物馆）
监督电话：0771-5626612（广西壮族自治区文化厅）

附件：
1、

广西民族博物馆
2014年7月10日

本文来源：https://www.haixia51.com/df/123725/