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       为加强全县人才队伍建设，提高事业单位工作人员业务素质和技术水平，经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位专业技术人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件
（一）政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行。
（二）年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生），研究生可放宽至33周岁以下（1978年1月1日后出生），其中报考卫生专业的研究生年龄放宽至35周岁以下（1976年1月1日后出生）。
（三）符合招聘职位所需的学历和专业等条件。
（四）身体健康。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的职位。
在读全日制院校非应届毕业生、现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

二、招聘职位与报考比例要求
本次招聘职位共116个（具体“招聘部门、职位数量和专业要求及人数”详见附表）。各职位招聘计划数与经资格初审合格参加笔试的人数达不到1：3比例的，招聘数额相应核减。

三、报名时间、方式和要求
（一）报名时间：2011年3月26日――4月1日
上午8：30――11：30
下午2：00――5：00
（二）报名方式
1、居住地在本市（山东省日照市）范围内的，采取现场报名的方式，到五莲县人力资源和社会保障局一楼大厅（五莲县城富强路218号）报名。
2、居住地不在本市（山东省日照市）范围内的，可采取信函的方式报名，报名时间以收到地邮政部门加盖的落地日戳为准。邮寄地址：山东省日照市五莲县人力资源和社会保障局考试中心（潘主任收），邮政编码：262300。
（三）报名要求
每人限报一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。现场报名的需提供身份证、毕业证、报到证原件及复印件各1份，信函报名的可只提供复印件。填写《山东省五莲县2011年面向社会公开招聘部分事业单位专业技术人员报名表》1份（可登陆五莲党建网www.wldjw.com或五莲县人力资源和社会保障局网站www.wlhrss.gov.cn下载），交近期1寸正面免冠照片3张、笔试考务费每科40元（信函报名的，考务费在领取准考证时交纳）。
在职人员应聘的，需同时提交所在单位出具同意报考的介绍信；2011年应届毕业生报考的，需同时提交所在院校教务部门出具的学历证明。

四、资格审查
五莲县人力资源和社会保障局会同有关部门负责对报名人员进行资格初审，经初审合格的考生参加本次考试。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格都将被取消资格。

五、笔试和面试
（一）笔试
1、笔试时间、地点：2011年4月9日，具体时间、地点详见《准考证》。
准考证领取时间、地点：4月7日――8日下午5：00，在五莲县人力资源和社会保障局一楼大厅领取。本人领取的，须提供本人身份证；委托他人领取的，须提供考生身份证和代领人身份证。
2、笔试内容
卫生专业职位笔试内容为“基础医学”和“专业知识”两科。其中，临床医学、眼科、耳鼻喉科、儿科职位的“专业知识”，统一考“临床医学”专业；其他职位的“专业知识”考本专业。其他事业单位职位笔试内容为“公共基础知识”一科。
3、笔试成绩按百分制计算。其中，卫生专业按“基础医学”占40%，“专业知识”占60%计算笔试成绩（保留2位小数）。根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘职位计划数1：2的比例确定进入面试范围人员。
（二）面试
1、面试时间、地点：4月16日――17日，具体时间、地点详见《面试通知单》。
《面试通知单》领取时间、地点：4月14日――15日下午5：00，在五莲县人力资源和社会保障局一楼大厅领取。领取时须提供考生身份证和笔试准考证，并交纳面试考务费70元。
2、面试采取结构化面试的方式进行，每名考生的面试时间不超过10分钟。面试成绩按百分制计算，面试结束后当场向考生宣布。

六、确定初选人员
考生总成绩按笔试成绩的60%和面试成绩的40%加权计算（保留2位小数）。根据总成绩由高分到低分等额确定各招聘职位初选人员。如总成绩相同，以学历高者列前；如学历也相同，以笔试成绩高者列前（卫生专业笔试成绩相同的，以“专业知识”成绩高者列前）。

七、政审和体检
初选人员确定后，由五莲县人力资源和社会保障局组织进行政审。政审合格的，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照国家有关规定执行。政审、体检不合格的，根据报考职位从高分到低分依次递补。

八、公示和聘用
初选人员经政审、体检合格后予以公示，公示期为7天。经公示未发现有影响聘用问题的，按照规定程序办理聘用手续，纳入编制内管理。经公示有影响聘用问题的以及不服从分配的，取消聘用资格，不再递补。
新聘用人员，试用期一年。试用期满经考核合格的，办理转正手续；不合格的，取消聘用资格。
咨询电话：0633-5226278监督电话：0633-5213245
本《简章》由五莲县人力资源和社会保障局负责解释。

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