江苏里下河地区农业科学研究所|安康市农业科学研究所等市直事业单位公开招聘工作人员

更新时间：2018-09-09 来源：陕西点击：

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　　根据我市市直部分事业单位的工作需要，经研究，决定面向社会为安康市农业科学研究所等五个事业单位公开招聘工作人员19名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘单位及名额
1、市农业科学研究所3名；
2、陕西化龙山自然保护区管理局5名；
3、市林业技术推广中心2名；
4、市蚕桑研究所5名；
5、市疾病预防控制中心4名。

二、招聘条件
（一）招聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正；
3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位所需的具体资格条件详见附表。

三、招聘方法步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2010年9月6日8时—9月9日18时。　
2、报名地点及资格审查：凡符合岗位要求者，持本人身份证、毕业证、学位证、近期免冠2寸照片4张和岗位所需的相关证件原件及复印件（凡有专业工作经历要求的岗位，还需提供所在单位证明并由主管部门签章）到招聘单位主管部门报名并填写报名登记表（报名登记表可在安康市人力资源和社会保障局网上下载）。本市外的应聘者报名可先将相关证件、证明等发传真到招聘单位主管部门预审，在领取准考证时再将相关证件、证明等原件交招聘单位主管部门复审，复审合格者方可参加笔试。审查通过后的信息不得自行变更。报名结束后由各招聘单位主管部门将报名情况及时报市人力资源和社会保障局备案。凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试及聘用资格，且3年内不得参加我市组织的同类考试，由此产生的一切后果由应聘人员自己负责。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。年龄和工作经历的计算时间截止2010年9月9日。
3、考试收费标准按陕价费调发【2001】89号文件规定缴纳考务费100元。
　（二）笔试与面试
1、笔试
《公共基础知识》笔试由市人力资源和社会保障局组织实施，各招聘单位主管部门紧密配合，市监察局全程监督。笔试卷面采用百分制，考试时间为：2010年9月19日上午9：00－10：30，主要以政治理论、职业道德、公文写作与处理、科技基础知识等方面的内容为主。笔试地点见准考证。《公共基础知识》考试结束后，根据应聘人员的考试成绩，按照招聘岗位计划数的1:3比例，从高分到低分确定参加面试人员。对本次招聘的硕士研究生和本岗位报名人数不足3人的，免于笔试直接进入面试环节。
2、面试
面试分两步进行，即先进行专业技能测试，再进行答辩。面试工作由各招聘单位主管部门负责，面试工作方案须报市人力资源和社会保障局核准备案后方可组织实施，并由市监察局全程监督。面试的具体时间、地点由招聘单位主管部门确定并负责通知。面试结束后，按照专业技能测试成绩的60％和答辩成绩的40％计算综合成绩，并按招聘人数的1：1比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现综合成绩并列者，则按并列者的专业技能测试成绩排序。
（三）体检与考察
1、体检。由招聘单位主管部门组织实施，具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知到指定医院进行体检。体检标准除行业另有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。对体检不合格且本人在两日内提出复检申请的，可安排一次复检，复检仍不合格者取消其招聘资格。
2、考察：由招聘单位主管部门会同招聘单位对体检合格的拟聘用人员进行考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。对体检、考察不合格的，不得聘用，空缺的名额按面试综合成绩排名顺序递补一次。
（四）公示与聘用
1、公示
拟聘用人员名单由市人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7日。
2、聘用
对公示无异议的人员，由市人力资源和社会保障局向拟聘用人员下发《安康市事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事关系、工资保险、户籍迁移等有关手续。新聘用人员享受本单位现有职工同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。