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      湖南省农业厅所属事业单位因工作需要，2010年面向社会公开招聘工作人员。根据省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（湘人发[2005]171号）文件精神和《湖南省农业厅事业单位公开招聘人员暂行办法》（湘农业人[2006]293号）的有关规定，结合本系统工作实际，制定本实施方案。

　　一、组织领导
　　招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省农业厅的指导下，设立湖南省农业厅事业单位人员招聘工作领导小组，由厅人事处负责组织招聘工作事宜，厅纪检监察室全程参与监督。

　　二、招聘岗位
　　本次拟招聘职位27个。其中：技术岗位24个，管理岗位3个。（见附表二）

　　三、招聘范围
　　全国范围内具备应聘条件的人员。

　　四、招聘条件
　　（一）政治素质好，专业知识扎实，热爱农业事业，有开拓创新精神，愿长期在农业战线（基层）工作；
　　（二）身体健康，无传染病或其它重大疾病；
　　（三）能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排；
　　（四）达到规定的学历、年龄及专业要求（详见附表二）；
　　（五）符合报考职位所需具体的其他条件。

　　五、招聘程序
　　（一）发布公告
　　通过《湖南人事编制网站》（http://www.hnrst.gov.cn）和《湖南农业信息网》(http://www.hnagri.gov.cn)发布招聘消息和公告。
　　（二）报名方式、资格审查、准考证发放
　　1、各用人单位负责受理报名。
　　2、报名时间和地点
　　（1）报名时间：2010年5月28日至6月15日
　　（2）报名地点：各用人单位人事部门（详见附表三）
　　3、报名要求
　　报名须带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料原件和复印件。2010年在校应届毕业生须带本人学生证、身份证原件和复印件及所在学校毕业生就业推荐表原件。3张近期同底1寸免冠照。填写《湖南省农业厅事业单位公开招聘人员报名登记表》一式三份（附表一）。每名报考人员只能报考一个职位。以传真方式报名的，确保上传材料的真实性，如发现材料与实际不符，取消资格。
　　4、资格审查
　　由用人单位人事部门对应聘人员进行资格审查。
　　5、准考证发放
　　各用人单位将《招聘人员申报名册》一式三份及报考人员相关资料上报厅人事处，由厅人事处统一核发笔试《准考证》。
　　（三）考试方法
　　岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不得低于1：3的比例，低于1：3比例的，取消该岗位招聘计划。
　　1、应聘大学本科及以下学历或中级及以下技术职务岗位的采取笔试和面试相结合方式进行（按百分制计算，笔试占40％，面试占60％）。根据笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选。
　　2、应聘研究生及以上学历或高级技术职务岗位的采取考核面试方式进行。教师岗位需增加试讲考核。
　　（四）体检与考察
　　1、根据综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员的标准执行。有体检不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补。
　　2、由主管部门和用人单位对体检合格者进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考察出现不合格者可依次递补。

　　六、公示
　　根据笔试、面试（试讲）、体检、考察结果经招聘工作领导小组集体研究确定拟招聘人员，并将拟聘用人员名单在湖南人事编制网站公示1周。

　　七、聘用
　　1、被聘人员与原单位解除劳动关系并取得证明，厅人事处凭其解除劳动关系证明向原单位函调本人档案，并按程序办理相关聘用手续。2010年应届毕业生，在取得毕业证和相关学历学位证书后办理有关聘用手续。
　　2、被聘人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为3个月（应届毕业生为一年），试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。聘用合同鉴证由省人事厅委托省人才服务中心具体承办。
　　本方案由省农业厅人事处负责解释。
　　联系电话：0731-84437446 82560436
　　联系人：彭义春 周丹丹
　　监督电话：驻省农业厅监察室0731-82222146

湖南省农业厅事业 单位公开招聘人员报名登记表 2010年湖南省农业厅公开招聘事业 单位人员职位表 2010年湖南省农业厅事业 单位公开招聘人员报名点联系表

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