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经国家局批准，贵州储备物资管理局招考录用基层事业单位管理人员７人。为了确保招考录用工作的顺利进行，现根据国家局有关文件精神，特制定本实施方案。

一、指导思想

2008年招考录用工作，坚持公开招收、自愿平等、考试考核、择优录用和回避的原则，提高招考录用工作的科学化、规范化水平，进一步健全和完善监督制约机制，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

二、招考对象及报名条件

（一）招考对象

全日制普通高等院校2006年、2007年、2008年应届毕业生（定向生、委托生除外）。

（二）报考条件

１、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

２、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

３、遵纪守法，品行端正；

４、具有所报考职位需要的专业知识；以及一定的分析能力、解决实际问题的能力；

５、具有大学本科以上学历；

６、身体健康。

三、实施步骤

本次录用工作，由贵州储备物资管理局统一组织公告、报名、资格审查和笔试，由各用人基层事业单位负责组织面试、体检和录用。

（一）公告

我局根据国家局审批的录用计划，对各处拟招录职位情况、报名和考试等内容予以公告，公告将在贵州省人才交流市场上公布。

（二）报名

１、报名地点：贵州储备物资管理局劳动人事处（贵州省贵阳市八鸽岩路７号林城大酒店１５楼）；

２、报名时间：2008年3月15日至2008年3月31日；

３、报名要求：每人仅限报一个单位的一个岗位，并表明是否服从调剂；

４、资格审查方法：根据本方案规定的报考条件和拟录用职位的要求，4月10日前完成资格审查。通过资格审查的，发放准考证。对资格审查未通过的人员说明理由。

５、所需资料：

（１）所在院校开具的报名推荐表或毕业证书；

（２）本人的身份证；

（３）学生证；

（４）在校学习成绩单；

（５）本人近期免冠一寸照片３张。

（三）笔试

笔试分为公共科目和所报的专业科目。

１、公共科目和专业知识笔试的内容及时间

①主要根据《行政职业能力测试》及《时事政治》确定公共科目笔试内容，考试的时间为两小时。

②根据考生所报考的职位情况，笔试考核报考科目的专业知识，考试时间为两小时。

③参加考试时必须携带准考证与身份证。

④考试时间另行通知。

２、分数线确定

（１）公布考试成绩。

（２）各处招考的职位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用岗位指标的１：３确定参加面试的人选（面试比例可根据实际情况适当调整）。

（３）分数相同时，优先考虑政治面貌、学习成绩等有关因素。

（四）面试

１、各用人基层事业单位成立专门的面试考评小组；

２、进入面试的考生，由面试考评小组统一进行面试，确保客观、公正的效果；

３、公布面试成绩；

４、根据面试成绩从高分到低分，按招录等额确定体检人选；

５、分数相同时，优先考虑政治面貌、综合能力等有关因素。

（五）体检

通过面试的考生，将在指定的医院进行体检。如出现体检不合格情况，按面试成绩递补体检。

四、录用

录用在体检合格人员中进行。如出现职位空缺，可在面试人员中调剂。在面试人员放弃调剂权利的情况下，由各用人单位按照择优、自愿的原则在参考人员中确定录用。

五、监督检查

局劳动人事处将根据黔储劳人[2006]5号《贵州局事业单位聘用制人员招聘程序》，黔储劳人[2006]4号《贵州局招聘工作纪律》，黔储劳人[2006]6号《关于人事工作中考试、面试的规定》对本次招录工作进行全程监督，以确保公平、公正。

六、本实施方案由贵州局劳动人事处负责解释。

二〇〇八年三月十二日

2008年贵州储备局大学生招聘计划表.xls

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