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      合肥市政府新闻办公室是中共合肥市委宣传部直接领导和管理的市委、市政府专门工作机构事业单位，主要职责是：围绕市委、市政府的中心任务，按照市委宣传部的工作部署，研究制定全市对外宣传事业发展的总体规划，指导协调全市对外宣传工作，统筹协调和组织开展互联网宣传管理等工作。按照市委第26次常委会议精神和合编办[2007]48号文件要求，合肥市政府新闻办公室决定面向社会公开招考3名专业岗位聘用人员。现将有关事项通告如下：
　　
　　一、招聘职位和人数
　　
　　网络宣传2名；网络管理1名。
　　
　　二、招聘条件
　　
　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，作风正派、品行端正。
　　
　　2、中共党员或共青团员，思想政治素质较好。
　　
　　3、工作责任心强，职业素养较好。
　　
　　4、全日制普通高等院校毕业，本科及以上学历。
　　
　　5、专业和能力要求：
　　
　　（1）网络宣传。汉语言文学、新闻传播类或历史、哲学类专业。具有计算机国家二级、英语国家四级以上证书。熟悉新闻宣传业务，具有较强的文字写作能力和网络使用能力。
　　
　　（2）网络管理。计算机软件类专业。具有计算机国家二级、英语国家四级以上证书。熟悉新闻宣传业务，熟练掌握网络的使用管理，具有较强的网络信息收集、分析和处理能力。
　　
　　有相关工作经历者优先。
　　
　　6、年龄在30周岁以下（1978年5月1日以后出生）。
　　
　　7、身体健康。
　　
　　8、户口不限。
　　
　　三、招聘程序和办法转自国家公务员考试网（http://www.haixia51.com/）
　　
　　（一）报名:
　　
　　考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2008年5月12日8：00至2008年5月14日16：00，逾期不予办理。
　　
　　考生必须于个人报名后至5月14日17：00前登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于5月15日16：00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。
　　
　　应聘者人数与拟招聘职位数达6：1方可开考，否则将取消或减少该职位的招聘计划数。报考被取消学科的考生可以改报其他职位，时间为5月16日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。
　　
　　考生于5月20日至5月23日直接从合肥人事考试网(www.hfpta.com)下载打印准考证，并携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点参加笔试。
　　
　　（二）考试：
　　
　　1、笔试。笔试时间为2008年5月25日上午8：30—11：00。笔试采用闭卷考试的方式进行，满分为100分。网络宣传职位笔试，新闻宣传常识占20分，文字写作占50分，网络使用技能占30分。网络管理职位笔试，新闻宣传常识占10分，文字写作占10分，网络使用管理技能占80分。
　　
　　2、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与拟聘用人数3：1的比例确定进入面试人员名单，分数相同人员一并入围。面试主要测试新闻敏锐性和政治鉴别力，以及用正确的立场、观点和方法分析解决问题的能力，满分为100分。面试时间另行通知。
　　
　　（3）体检及考核。体检及考核对象与拟聘用人员按2:1的比例，依据考试总成绩从高分到低分确定，成绩相同人员一并入围。考试总成绩满分为100分，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%计算。市委宣传部组织考核小组对体检及考核对象的资格条件进行复查和确认，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，同时审核其提供的相关证明材料，并组织其参加体检。根据考核和体检情况，提交市委宣传部部长办公会研究，按照1：1比例决定拟聘用人员名单。

　　
　　（4）公示、聘用：拟聘用人员在合肥市人事考试网、合肥人才网上公示7天。公示期间收到举报并经查证属实的，可视情节轻重，分别给予取消考试资格、考试成绩、聘用资格等处理，并按考试总成绩等额递补人员。公示期满未收到投诉或投诉经查证不实的，与之约定聘用期，签订正式聘用合同。试用期或首聘期满考核不合格者，解除聘用关系。
　　
　　四、聘用待遇
　　
　　聘用人员实行佣金制。市委办公厅、市政府办公厅《关于加强市直机关编外聘用人员管理试行办法》(合办[2006]57号)规定，合肥市聘用专业技术人员年佣金划分六档标准（六档年佣金标准分别为18000、20400、22800、25200、27600、30000元）。根据聘用人员能力、承担任务等情况综合定级，确定佣金标准。聘用期内，按照有关规定，参加企业基金养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和基本医疗保险，建立住房公积金，相关费用包括在佣金内。同时，根据市财政局、人事局《关于市直机关单位编外聘用人员有关待遇问题的通知》(合财行[2007]313号)有关规定，依据聘用人员年度考核情况，对于称职以上者，按年佣金总额的30%确定奖金数额，由用人单位制定相关方法，发放到个人。转自国家公务员网（http://www.haixia51.com/）

　　
　　五、其他
　　
　　1、笔试费45元、面试费80元。
　　
　　2、咨询电话：3537511、2669622，投诉电话：3537512。
　　
　　本次招考聘用人员的信息由合肥市人事考试中心发布。相关信息请及时登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）查询、下载。

 

　　合肥市政府新闻办公室
　　
　　2008年5月5日

 

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