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湖南常德5年选派268名国家公务员到基层锻炼

      湖南公务员考试网（http://www.gjgwy.net/hunangwy/）外派采编组记者了解到：今年，常德市共选派38名年轻公务员下基层锻炼，并进行全程跟踪管理。近5年来全市共安排268名年轻公务员到基层锻炼，收效良好。

　　为保证锻炼效果，常德市对这批机关年轻干部的年龄、专业知识等情况进行认真摸底调查，并根据他们的专业、特长和志愿，合理安排下派单位，充分发挥专业优势。明确接收基层单位主要负责人为培养联系人，对锻炼对象进行传、帮、带。建立汇报、走访、联系工作机制，组织、人事、主管部门坚持定期不定期地深入到接收单位，了解其上岗锻炼情况，加强与他们的交流。

　　严格要求，要求选派公务员积极参加接收单位的工作、学习和组织生活，严格遵守各项规章制度和工作纪律，完成组织上交待的工作任务。在基层锻炼期间要做到“五个一”，即：记好一本工作笔记，完成一篇综合性调研报告，提出并实施一条适用工作的合理化建议，主持或参与一件基层锻炼单位的办实事项目，撰写一份思想工作总结。锻炼期满时，要在认真总结的基础上向市委组织部和市人社局做好书面汇报。

　　落实制度保障，市委组织部和市人社局加强领导，强化了对工作的指导和督促检查力度。武陵区、鼎城区等各接收单位制定了具体的锻炼方案，健全了相关规则制度，明确了工作责任，并且为锻炼人员创造较好的工作、生活条件。派出单位定期和接收单位进行沟通，对锻炼人员进行走访，并将走访考察情况作为今后干部任用的依据。

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