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　　2016年保定市唐县招聘服务性岗位教师公告 　　 　　为解决我县小学和幼儿教师短缺的现状，由于编制限制，政府决定采取购买公共服务这种方式，参照《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（保人社发[2011]70号）等规定，经县政府研究同意，面向社会公开招聘小学和学前教育服务性岗位教师100名，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘原则与方式 　　 　　公开招聘坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则；采取笔试和面试相结合、统一招聘的方式进行。 　　 　　二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《唐县2016年公开招聘小学和学前教育服务性岗位教师信息表》，同时符合下列基本条件： 　　 　　（一）唐县户籍或生源地； 　　 　　（二）遵守宪法和法律； 　　 　　（三）具有良好的品行，热爱教育事业； 　　 　　（四）全日制普通专科及以上学历，应聘幼儿教师岗位学历可放宽到全日制中专，年龄在30周岁以下（1985年8月8日以后出生）； 　　 　　（五）取得教师资格； 　　 　　（六）在唐县事业单位在编在职的工作人员及特岗教师、2014年、2015年招聘的服务性岗位教师不得报考，其他在职人员应聘须提供单位及主管部门同意应聘证明； 　　 　　（七）具有岗位所需要的其他条件。 　　 　　受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形不得报名。 　　 　　四、招聘步骤及程序 　　 　　（一）网上报名。本次招聘采取网上报名的方式，每人只能报考一个岗位，其中某一岗位（学科）应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1.达不到这一比例的，降低比例为2:1,仍不能达到比例的，核减该岗位（学科）招聘名额或取消该岗位的招聘，并通知应聘人员。 　　 　　1、报名网址 　　 　　报名网址为保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址http://www.hebd.lss.gov.cn/） 保定市事业单位招聘专题。 　　 　　2、时间安排 　　 　　（1）报名及资格初审时间：8月15日9:00至8月19日17:00; 　　 　　（2）网上缴费及截止时间：8月20日12:00; 　　 　　（3）打印笔试准考证时间为2016年8月24日9:00开始； 　　 　　（4）笔试时间：2016年8月28日； 　　 　　（5）笔试成绩及进入复审人员名单查询时间：2016年8月28日； 　　 　　（6）复审时间：2016年8月29至8月31日上午9:00至12:00下午2:30至5:30; 　　 　　（7）打印面试准考证时间：2016年9月2日9:00开始； 　　 　　（8）面试时间：2016年9月4日； 　　 　　（9）总成绩查询时间：2016年9月4日。 　　 　　3、注意事项 　　 　　考生开始报名前，请详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《唐县2016年公开招聘服务性岗位教师公告》及考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤具体操作。 　　 　　（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须履行《诚信承诺书》所承诺内容，对所提交审核的报名信息真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现所填报信息与实际不符的，取消面试资格。 　　 　　（2）网上报名须用有效二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码（可修改）”后才能登录报名系统，并进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，敬请考生报名号及密码务必牢记并保管好。 　　 　　（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。 　　 　　（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，则不能再修改，可直接进入缴费程序。 　　 　　（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印笔试（面试）准考证时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元；考生可以使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行；请考生及时开通网上支付功能。 　　 　　（6）考务费减免对象和办法。 　　 　　享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天17:30前，可以到唐县人社局人事股，审核并办理减免考试报名考务费用及退费手续；具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。 　　 　　（7）缴费成功且需要开具发票的，请于2016年8月28日下午到唐县人社局开具发票。 　　 　　（二）笔试 　　 　　笔试时间：2016年8月28日9:00—11:00,共120分钟，考试地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。 　　 　　笔试内容：公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；专业基础知识主要包括教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心得、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效）并通过机读形式阅卷登统。笔试成绩占总成绩的50%. 　　 　　（三）资格复审 　　 　　1、分别按照招聘岗位（学科）计划1:3的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分确定资格复查人员。比例内成绩并列者全部进入资格复审及面试程序。不按时参加复审或因报名时所填报信息不实且不符合报考条件者，取消其进入面试资格，并依据笔试成绩顺序递补。 　　 　　2、资格复审由县人社局会同县教育局进行。拟进入面试的考生于2016年8月29日至31日上午9:00至11:00下午2:30至5:00到县人社局会议室进行资格复审。复审时考生须提供毕业证、学位证、报到证、教师资格证、笔试准考证、身份证（户口本）、工作等相关证明原件及复印件各一份，在职人员提供单位及主管部门同意应聘的证明材料。同时，考生自行登录中国高等教育学生信息网（网址http://www.chsi.com.cn/）下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，便于核实学历信息，经审核，符合条件的进入面试， 　　 　　（四）面试 　　 　　1、参加资格复审并进入面试的考生，请于2016年9月2 日9:00开始在网上自行打印《面试准考证》； 　　 　　2、面试时间：2016年9月4日，地点及具体要求等详见《面试准考证》； 　　 　　3、面试方法： 　　 　　（1）采取结构化面谈的方法进行，时间3分钟。需要考生回答一道题； 　　 　　（2）评分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试得分。其中，面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格； 　　 　　（3）面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室。面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。 　　 　　（4）面试结束后，在唐县人力资源和社会保障局公开栏即时公布面试成绩。总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%. 　　 　　（五）确定考核、体检对象 　　 　　1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定进入考核、体检对象，综合成绩末位出现并列时，优先进入考核、体检的顺序为：面试成绩高者、学历高者、毕业时间早者、年龄小者。 　　 　　2、考核由招聘办公室牵头会同主管部门统一组织进行。考核内容：查阅学生档案、听取学校及工作、实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的个人诚信、政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况，作出合格与否的结论，不合格者取消应聘资格。 　　 　　3、体检由招聘办组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。按体检项目据实缴纳体检费，费用自理，并由考生直接交付体检单位。 　　 　　（六）公示、聘用 　　 　　1、公示 　　 　　县招聘办适时公布拟招聘人员名单，在保定市人力资源和社会保障局网站、县人力资源和社会保障局公示栏进行公示，公示期为7个工作日。对体检、考核不合格者，或由人举报，经核实，不符合聘用条件的不得聘用，在体检、考核、公示期间出现不合格或本人放弃聘用而空出的岗位、按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员；同一招聘岗位，应聘人员按照从高分到低分的顺序进行选岗，确定录用单位。 　　 　　2、聘用 　　 　　公示结束后，对公示无问题的，或有举报经查不影响聘用的，教育局应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训，应聘者接到通知后应及时报到，无正当理由超过15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。培训后由教育局进行考核，考核合格的与用人单位签订五年《劳动合同》，并向人事部门备案，确定劳动关系，明确服务期限，其档案和人事关系由人社局人才交流中心托管，考核不合格的取消聘用资格。聘期内由教育局参照事业单位人员管理办法进行管理，五年期满考核合格并取得教师资格证书者续签《劳动合同》，考核不合格者及五年期满仍未取得教师资格证书者解除《劳动合同》。 　　 　　（七）、待遇 　　 　　工资福利及社会保险、职称评聘、退休待遇参照我县在编在岗教师工资制度和标准执行，购买服务及人事代理管理费所需资金由财政负担，直接列入年度预算。社会保险、住房公积金个人应缴部分由个人负担。 　　 　　八、本《公告》由唐县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 　　 　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。 　　 　　咨询电话：0312—6421733 　　 　　唐县公开招聘小学及学前教育服务性岗位教师信息表.rar 　　 　　唐县公开招聘工作领导小组办公室 　　 　　2016年8月8日
　　        　　

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