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　　龙泉市综合行政执法局招聘协管员公告 　　 　　为充实我市基层综合行政执法力量，经研究，决定面向社会公开招聘从事综合行政执法协管员。现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘计划 　　 　　计划招聘综合行政执法协管员20名，仅限男性。 　　 　　二、招聘条件 　　 　　1、政治素质好，拥护党的路线、方针和政策、有较强的组织纪律观念；遵纪守法，品行端正，工作责任心强，无违法犯罪前科； 　　 　　2、具有龙泉市常住户口年龄在18周岁（含18周岁）以上35周岁（含35周岁）以下的公民（出生日期为1981年1月1日-1998年1月1日）； 　　 　　3、具有高中（中专）及以上文化程度（退伍军人、2016年度应届高校毕业生优先）； 　　 　　4、五官端正、身体健康，身高1.65米以上，矫正视力0.8以上。 　　 　　三、招聘程序 　　 　　坚持公平、公开、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序： 　　 　　（一）报名 　　 　　1.报名时间：2016年8月12日---15日 　　 　　上午8：30-12:00，下午15:00-18:00 　　 　　2.报名地点：龙泉市综合行政执法局一楼101直属大队办公室（中山西路53号），咨询电话：7666200，13666565697。 　　 　　3.报名要求：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者须携带正式有效身份证、户口簿、退役证、学历证书（所有证件均要求原件及A4复印件），以及本人近期正面同底免冠1寸红底彩照4张，现场领取准考证。 　　 　　（二）笔试 　　 　　1.笔试时间：8月18日，考试地点：执法局6楼； 　　 　　2.笔试考试内容：《中华人民共和国行政处罚法》、《城市道路管理条例》、《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规。 　　 　　3.确定入围面试对象： 根据笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试人员，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。如面试人员达不到1:2的比例，则全部参加面试。 　　 　　（三）面试 　　 　　1.面试时间：8月22日； 　　 　　2.面试地点：执法局6楼； 　　 　　3.面试方式：采用结构化面试方式。 　　 　　（四）确定体检考察对象 　　 　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。根据总成绩按招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，退伍军人、2016年度应届高校毕业生优先），并公示。 　　 　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 　　 　　（五）体检、考察 　　 　　体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 　　 　　考察参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。 　　 　　放弃体检或体检、考察有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补，并公示。 　　 　　（六）公示、录用 　　 　　体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在综合行政执法局宣传栏公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 　　 　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。 　　 　　四、管理和待遇 　　 　　聘用人员采用劳务派遣制，试用期3个月（包括培训期）。试用期满后，能胜任工作岗位者，与龙泉市综合行政执法局签订相关聘用合同。 　　 　　被聘用人员待遇为3.2万元/年（含五险一金及协管服装、培训等费用）。 　　 　　五、本公告由龙泉市综合行政执法局负责解释。 　　 　　点击下载 　　 　　龙泉市综合行政执法局（劳务派遣）工作人员岗位报名表。doc 　　 　　龙泉市综合行政执法局 　　 　　2016年8月10日
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