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2014年8月以来，时任浙江宁波市市长卢子跃多次安排公务用车往返500公里，接送金华市的理发师到宁波市专门为其理发。昨天(5日)，中纪委网站通报了5名已被双开并移送司法的中管干部的“四风”问题。(9月6日 《京华时报》) 　　 　　从中纪委通报的5起案例不难看出，党员领导干部腐败堕落往往是从享乐奢靡开始，从“四风”上打开缺口。而这个“四风”缺口一旦打开，若不能及时以监督和纪律予以约束和惩处，那么由此产生的“破窗效应”，会让领导干部滑向腐败的深渊，会让党的形象大打折扣。因此，为了更好地保护干部，更好地维护党的形象，必须刹住领导干部的享乐奢靡等不正之风。 　　 　　发现不正之风，要及早介入。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。在中纪委通报的案例中，5名领导干部在移送司法之前，享乐奢靡是其共性问题。有的领导干部多次安排公务用车往返500公里，只为接送理发师为其理发;有的领导干部在有周转房的情况下，依然长期占用酒店客房，房费共计34.38万元;有的领导干部外出培训执意安排陪读，等等。当这些不正之风问题多次发生而未被制止之时，结果只有一个，就是愈演愈烈。为此，相关纪委部门在面对不正之风时，一定要做到及早发现，及早介入。只有这样，才能让领导干部深刻理解权力之上有监督、工作之外有监督、纪律执行有监督，才能将领导干部的违纪行为及时“截停”于萌芽，“遏止”于首次。 　　 　　遏制不正之风，要敢于惩处。各级领导干部在经历党的群众路线教育实践活动、“三严三实”等多项组织学习之后，纪律和规矩意识得以强化。但是在看到作风转变的同时，也要看到“四风”问题的根深蒂固和反复性。中纪委通报的案例中，那些领导干部对于党的纪律规矩都是了然于心的，但依然没能抵挡住享乐奢靡不正之风的“侵蚀”。所以，在教育之外，必然要配合惩处手段。纪委相关部门只有坚决执行违纪必究、执纪必严的工作要求，坚持“零容忍”的工作态度，抛开对领导干部权力的顾忌，让纪律规矩为自己“撑腰”，敢于对领导干部的不正之风“开刀”，才能警醒、威慑领导干部远离纪律的“高压线”，才能阻止其在违纪的道路上越走越远。 　　 　　纠正不正之风，要运用合力。随着作风建设的深入推进，享乐奢靡等不正之风躲进了“青纱帐”，穿上了“隐身衣”，要想纠风正本，单靠纪委等职能部门主力监督远远不够，还必须发挥干部相互监督、群众外在监督等的合力效用。要加大对全体干部的教育管理，培养干部树立遵规守纪的纪律意识、相互监督的责任意识、及时提醒的关爱意识;要加大对群众的宣传引导，调动群众的监督意识和行为，让群众做党规党纪的监督者和维护者。只有运用合力，形成纪律监督的全覆盖网络，领导干部才能在自律和他律的双重作用下，进一步强化遵规守纪的思想自觉和行动自觉。 　　 　　权力对应的是责任，权力之上有监督，任何享乐奢靡等不正之风，都是对权力的曲解和滥用。只有将权力置于全覆盖监督网络之下，置于党纪党规等制度的约束之下，才能纠风正本，更好地保护干部、维护形象。  
　　

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