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　　一、招聘职位及管理方式

　　1、所招聘职位为合同制法官助理，属于协助法官履行审判职责的审判辅助人员。主要职责是在法官的指导下履行审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录以及法官交办的其它事务性辅助性工作。

　　2、所录用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行劳动合同制管理。

　　二、招聘对象及条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　3、大学本科以上学历法学专业;

　　4、身体健康;

　　5、1981年1月1日后出生。

　　三、不得报名法官助理的情形

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、本人或直系亲属涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

　　四、报名

　　1、如实填写附件1《仙游县人民法院合同制法官助理报名表》，并粘贴近期一寸免冠照片(同时提供近期一寸免冠照片2张)，连同身份证、毕业证、学位证(或学校就业推荐表)及其他获奖证书材料的复印件，通过特快专递EMS邮寄或直接送交至仙游县人民法院政治处。

　　2、报名时间:2016年9月14日起至2016年9月28日止(截止日期以邮件寄出的邮戳时间为准);

　　3、报考人员应对报名时提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求，一律取消报考资格。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试

　　(1)笔试

　　笔试主要考察考生的法律专业知识、逻辑思维能力、文字表达能力等(包含案例分析及法律文书写作)，不指定辅导用书，由仙游县人民法院组织实施。

　　(2)面试

　　笔试结束后，在笔试成绩达到60分(含)以上的人员中按照从高分到低分按计划录用人数2倍的比例，确定进入面试的人选。面试由仙游县人民法院组织实施，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。

　　(3)考试安排

　　笔试和面试的时间、地点见仙游县人民法院网通知，考试时请考生携带本人有效身份证件。面试前，对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，资格复审的时间及地点详见仙游县人民法院网通知。

　　(4)总成绩计算方法

　　报考人员总成绩采用百分制计算，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算。

　　六、体检、考察、公示及录用

　　1、体检

　　根据考试成绩，按照1：1的比例和从高分到低分的次序确定体检对象。

　　2、考察

　　体检合格者，由仙游县人民法院政治处进行政治考察。

　　3、公示

　　根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员名单后，在仙游县人民法院网站上进行公示，公示期限为7天。

　　4、录用

　　所录用人员与仙游县人民法院签订劳动合同，劳动合同的期限首次为2年，试用期3个月，试用期满经考核合格的，正式予以录用，不合格的，不予录用。合同期满后根据本院工作需要和录用人员的表现决定是否续签合同。

　　七、薪酬待遇

　　实行年薪制，按3000元/月(含个人应承担的四险一金等费用)标准发放。其中基本工资(80%)按月计发，绩效工资(20%)全部纳入聘用人员奖金管理，按月度考核结果发放;工作满一年的，另有年终一次性奖金，根据年度考核结果发放。试用期内，按2200元/月标准发放。

　　联系电话：0594-8290491联系人：王文静方敏生

　　联系地址：仙游县鲤城街道鲤东路269仙游县人民法院政治处

　　仙游县人民法院

　　2016年9月12日

　　附件：

　　仙游县人民法院合同制法官助理报名表

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