[青岛大学2017年山东录取分数线]2017年山东青岛大学物理科学学院人才招聘公告

更新时间：2018-10-19 来源：山东点击：

[山东二本大学排名及文理科分数线]山东二本大学排名及文理科分数线排名

【www.haixia51.com--山东】

一、学院简介

　　青岛大学物理科学学院现有应用物理学、光电信息科学与工程、材料物理、新能源科学与工程和物理学(师范教育)5个本科专业，其中“应用物理学”入选国家级特色专业，2012年入选山东省特色名校工程建设重点专业，学院拥有应用物理国家级物理实验教学示范中心。学院建设有材料物理与化学二级博士学位点，拥有物理学一级学科硕士研究生专业以及凝聚态物理、理论物理、光学三个二级硕士学位点，并可招收材料工程专业学位硕士研究生。

　　学院拥有“凝聚态物理”山东省特色重点学科，“光子学材料与技术实验室”山东省“十二五”高校强化重点实验室，“光电材料与器件实验室”中央与地方共建高校特色优势学科实验室。在“微电子学与固体电子学”、“凝聚态物理”、“纳米纤维与低维物理”3个方向设有泰山学者岗位。

　　学院现有专任教师80人，教授25人，副教授27人，博士生导师11人，国家“百千万人才工程”第一、二层次人选2人，教育部“新世纪优秀人才培养计划”3人，山东省泰山学者4人，省有突出贡献中青年专家4人，山东省杰出青年基金获得者3人，青岛市创新创业领军人才1人。

　　为进一步加强师资队伍建设，提高教育教学质量和学术创新能力，学院现面向海内外公开招聘专业技术人才。

　　二、招聘人才范围与入选条件

　　(一)青岛大学首席教授(长期有效)

　　1.两院院士、特支计划杰出人才，特支计划领军人才，千人计划入选者，长江学者特聘教授，杰出青年基金获得者，世界一流科技领军人才。

　　2.国家重点研发计划(原973计划、863计划和重大科学研究计划)首席，或相当层次研究项目负责人。

　　3.国家自然科学奖，国家技术发明奖二等奖及其以上获得者首位人员，国家科学技术进步一等奖及其以上获得者首位人员。

　　(二)青岛大学特聘教授(长期有效)

　　1.特聘教授第一层次：百千万人才工程国家级人选，中科院百人计划入选者，特支计划青年拔尖人才，青年千人计划，长江学者青年项目入选者，优秀青年基金获得者，国家级教学名师，“泰山学者攀登计划”入选者，国家科学技术进步二等奖及其以上获得者首位人员，高等教育国家级优秀教学成果奖一等奖及以上获得者首位人员，国外知名大学教授及相当职务者。年龄原则在50周岁以下。

　　2.特聘教授第二层次：有“泰山学者”或相当称号、入选新世纪优秀人才支持计划、且满足青岛大学原特聘教授人才工程一层次人选业绩者，或国外知名大学副教授及相当职务者。年龄原则在50周岁以下。

　　3.特聘教授第三层次：满足青岛大学原特聘教授人才工程一层次人选业绩者，国外知名大学助理教授及相当职务者。年龄原则在45周岁以下。

　　4.特聘教授第四层次：满足青岛大学特聘教授相应层次人选业绩，年龄原则在40周岁以下。

　　5.特聘教授第五层次：满足青岛大学原特聘教授三层次人选业绩者，学校教学、科研和学科建设工作急需的个别专业教授、副教授。年龄原则在40周岁以下。

　　(三)青年卓越人才

　　学术基础扎实，创新能力强，有较大发展潜力。满足入选青岛大学青年卓越人才支持计划的业绩条件，或为学校教学、科研和学科建设工作急需的个别专业博士或副教授。年龄原则在35周岁以下。

　　(四)青年教师

　　专业基础扎实，具有较强科研能力，能够胜任本科生教学工作。具有博士学位，身体健康，年龄不超过35周岁。

　　(五)招聘人才应满足其他条件

　　1.招聘40岁以下的博士教授、博士副教授、优秀博士。在海外取得博士学位或有1年以上海外研修经历者优先聘用。

　　2.引进中青年学术骨干对科研业绩实行定量和定性评价，应聘者一般应取得如下科研业绩，以第一作者发表SCI论文单篇IF大于6，或第一作者发表SCI论文累计IF大于9。

　　三、招聘名额

　　根据学校招聘计划、学院学科建设和教学科研需要确定招聘名额(国家级称号专家不受名额限制)。初审通过者给予电话和邮件通知面试。

　　四、招聘岗位与学科领域

　　1.物理学：凝聚态物理、光学、凝聚态理论等相关专业。

　　2.材料科学与工程：材料学、材料物理与化学、材料加工工程等相关专业;

　　3.光学工程：微纳光子学、激光技术、信息光学、光学显示、光电检测、光电子材料与器件等研究方向;

　　4.新能源研究方向：主要研究方向为太阳能光伏、半导体照明和锂离子电池等方向研究工作(本岗位为学院急需岗位，主要从事新能源科学与工程专业课程、实验和实践等教学科研工作)。

　　五、岗位待遇与支持政策

　　1.首席教授：年薪80万-100万元，提供120平米以上住房，科研启动经费自然科学300万元，并根据需要配备团队、实验室。其中，院士待遇具体面议。

　　2.特聘教授：年薪35万-60万元或特殊岗位津贴5万-12万元/年，特聘一层次提供住房、其他层次提供购房补贴20-100万元，科研启动经费自然科学15万-200万元。

　　3.青年卓越人才：特殊岗位津贴4万元/年，科研启动经费自然科学5万元，提供购房补贴15万元。

　　4.青年教师：提供科研启动费1-3万元(辅导员除外)，提供住房补贴2000元/月，共计三年。具有博士学位者，青岛市发放租房补贴600元/月，共计三年。

　　5.其他支持政策：青岛市对带技术、带项目、带资金来青创新创业的归国留学人员和创新团队,经认定,从市人才发展专项资金中一次性给予50—200万元创业启动资金。对引进的科技创新创业人才,经市主管部门组织认定,其创业项目符合科技资金支持条件的,从市财政专项资金中给予30—100万元的科研项目启动资金。对引进到我市工作落户或办理《青岛市居住证》,在青居住工作一年以上并与用人单位签订5年以上合同的部分优秀人才,给予购房安家补贴30-100万元。详见《青岛市引进高层次优秀人才来青创新创业发展的办法》。

　　各层次人才待遇详见下表：
　　