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　　为加强我县应急处突队伍建设，维护我县社会政治稳定，大余县公安局拟招聘特巡警队员 6 名。现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘条件 　　 　　招聘者须具备以下条件： 　　 　　1、具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件和能力。 　　 　　2、年龄18周岁以上、25周岁以下的男性公民;具有机动车驾驶证A1照以上的年龄放宽至35周岁。 　　 　　3、身高要求1.70米以上。 　　 　　4、具备高中以上学历。 　　 　　5、退伍军人和警校毕业人员优先录用。 　　 　　下列人员不得报考： 　　 　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员;在读的非应届毕业生;具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。 　　 　　二、招聘程序 　　 　　(一)发布招聘公告时间：2016年12月5日 　　 　　(二)报名 　　 　　1、报名时间：2016年12月5日—12日 　　 　　2、报名地点：大余县公安局特巡警大队办公室 　　 　　联系电话：0797—8728331 　　 　　应聘人员报名时应携带身份证、退伍证、毕业证。 　　 　　(三)资格审查 　　 　　对报聘人员比照招聘条件进行资格审查，对符合招聘条件的进入体能测试。 　　 　　(四)体能测试 　　 　　1、体能测试时间：2016年12月15日 　　 　　2、体能测试项目为10×4往返跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远四项，每项成绩按100分计，标准按省公安厅、省人事厅《关于印发考录特警人员体能测评项目及标准的通知》(赣公字〔2005〕98号)执行。 　　 　　按照总成绩从高分到低分的顺序，按1:1确定拟聘用人员进入体检。 　　 　　(五)体检 　　 　　体检时间：2016年12月18日拟聘用人员进行体检，体检不合格按测试成绩依次递补。 　　 　　(六)政审 　　 　　政审由县公安局政工科组织实施，政审不合格按测试成绩依次递补。 　　 　　(七)录用 　　 　　考察结束后，由县公安局政工科按照规定的程序，从考核总成绩、考察结果都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单报县局审核后，按照规定程序办理录用手续，签订聘用合同。 　　 　　(八)工资待遇与福利待遇： 　　 　　1、月工资 2600 元(含养老保险等); 　　 　　2、办理养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险。 　　 　　大余县公安局 　　 　　2016年12月2日
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