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为适应江苏淮安事业单位发展需要，充实事业单位人才队伍，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，2016年下半年淮安市面向社会公开招聘市属及部分县区事业单位工作人员176人。   　　根据全省统一部署，12月10日，2016年下半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员笔试工作在清江中学等5个考点举行。今年下半年市属及部分县区事业单位共招录工作人员176名，经资格审核确认，最终共有7631人角逐103家事业单位143个岗位。考试与招聘人数比例为43.4：1，报考人数又创历史新高。市人社局联合市委组织部共同组织本次笔试工作，笔试前按规定对监考老师进行了培训，笔试全部安排在有监控录像的标准化考场，为考生营造了公平、公正、公开、和谐的考试环境。为进一步严肃招考纪律，严防违纪舞弊事件发生，还邀请纪检、监察部门现场监督，各考场现场秩序井然，考风考纪整体情况良好，笔试工作安全、平稳、顺利结束。   　　在众多报考者中，7名考生身份颇为特别，他们毕业于技师学院高级工班、预备技师（技师）班，这在淮安市事业单位招聘考试中尚属首次。根据《人力资源社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见》（人社部发〔2014〕96号）文件规定，技师学院高级工班、预备技师（技师）班毕业生，参加事业招聘，可按照全日制大专学历层次报考符合相关条件的岗位。这是淮安响应国家号召，落实技工院校毕业生待遇政策，坚持任人唯贤、广纳贤才，服务技能人才的重要举措。   　　请各位笔试完毕的考生及时关注分数公布信息，并提前预估分数，为面试进行有针对性的准备。

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