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为深入学习贯彻省第十次党代会精神，全面落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和《事业单位人事管理条例》，推进河南省事业单位人事制度改革工作。12月15日－16日，省委组织部、省人力资源社会保障厅联合在郑州举办了事业单位人事管理业务培训班。培训班研究总结了河南省事业单位人事管理面临的形势和任务，组织了事业单位岗位设置管理、人员聘用、公开招聘、面试考官测评技巧等相关业务培训。郑州、许昌、南阳等6个省辖市进行了经验交流，围绕岗位设置、公开招聘、聘用管理等问题进行了政策解读和解疑释惑。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长刘延光，省委组织部公务员管理办公室主任王新年出席培训班并讲话。   　　会议强调，全省要从事业单位人事制度改革面临的新形势、省第十次党代会提出的新任务、增强实施人才强省战略的新担当、把握全面建成小康社会的新要求等高度提高认识，统一思想，进一步增强改革自觉性，强化改革使命感，以实际行动推动事业单位人事管理工作迈上新台阶，为决胜全面小康、让中原更加出彩做出新贡献。   　　各省辖市、省直管县（市）党委组织部、事业单位人事管理工作负责人、人力资源社会保障局分管领导、事业单位人事管理科科长、省属高校、省直事业单位有关负责同志参加培训。

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