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　　济南市市中区城管委办公室根据工作需要，拟以政府购买服务的方式，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将招聘事项公告如下：   　　一、招聘单位：济南市市中区数字化城市管理中心   　　二、用工单位：济南市市中区城管委办公室   　　三、招聘条件   　　遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，具备岗位要求的学历、专业及能力，能够熟练操作计算机，熟练使用各类OFFICE系列办公软件，年龄35岁以下，热爱城市管理工作，责任心强。   　　不接受因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员报名。   　　具体岗位、招聘人数及要求见附件2。   　　四、报名方式   　　1.电话或现场报名。应聘者填写《外聘人员报名表》(见附件1)、递交个人简历。   　　传真电话：87192818闫老师郭老师;   　　报名地点：济南市市中区双龙庄牌坊西行100米路北，市中区城管委办公室北楼101室;   　　2.报名时间：2017年7月31日-8月4日17:00。   　　五、聘用程序   　　(一)招聘流程：报名资格审查笔试通知笔试面试通知面试录用通知录用签约入职报到开始工作   　　(二)笔试   　　笔试采用闭卷形式，试卷内容参考公务员考试《申论》内容，满分分值为100分，笔试时间以笔试通知为准。按照所报职位笔试成绩由高到低确定相应人员进入面试。   　　(三)面试   　　面试满分分值为100分。同一职位考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。   　　按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，进入考察环节;   　　(四)考察复核   　　对拟聘人选进行考察，主要复核其报名时填报的岗位资历、任职经历、实际业绩等反映实际能力的情况，复核时需携带身份证、毕业证、学位证、资格证书及其他证明材料的原件及复印件。凡因所提交材料不准确、不完整而影响聘用的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，取消录用资格。   　　(五)录用   　　根据考察情况决定录用人员，发录用通知。   　　六、薪酬待遇及试用期   　　1.薪酬参照我区现有聘用工作人员月薪金标准，视聘用人员个人条件具体面议，待遇从优。单位为其缴纳社保(五险)和住房公积金。   　　2.所有聘用人员与区数字化城市管理中心指定的劳动服务公司(第三方)签订劳动合同(合同期满，由区城管委办公室和被聘用人双方约定续签时间)，其中试用期1个月，试用期间工资为1710元。   　　3.本单位不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位解除合同证明。   　　1.外聘人员报名表   　　2.公开招聘人员岗位汇总表   　　济南市市中区城管委办公室   　　济南市市中区数字化城市管理中心   　　2017年7月25日
 

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