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　　内蒙古乌拉特中旗：“三强化”促新录用公务员成才   　　去年以来，内蒙古乌拉特中旗通过对新录用公务员进行任前教育、结对帮带、转正考核，着力培养一批符合社会发展需求且综合能力较强的公务员。   　　该旗通过强化任前教育，依托党校、红色警示教育基地等平台，开办新录用公务员任前培训班，为他们在工作上定好“方向标”。强化结对帮带，单位“一把手”作为培养责任人负责帮带1名新录用公务员，形成“1+1”帮带链，在业务上给予扶持和帮助，通过谈心谈话、点评文章、关心生活等形式掌握他们的思想动态，答疑解惑，促其健康成长。强化转正考核，对新录用公务员试用期内的表现进行全面考核，通过民主测评、个别谈话、与考察对象面谈等措施，重点考察其思想政治、工作实绩、廉洁自律等方面情况。

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