更新时间：2018-11-11 来源：新疆 点击：
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2019-06-14
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新疆阜康市公安局2017年公开招聘警务辅助人员公告（在工作中表现优秀突出的直接转为事业编制） 经阜康市委、市政府批准同意阜康市公安局公开招聘警务辅助人员1100名，为确保招聘工作顺利完成，特制定本公告。 一、招聘对象及范围 招聘对象范围：男性，年满18周岁及以上、35周岁及以下（即：1982年6月1日至1999年6月1日期间出生），身高170厘米以上，高中及以上学历（含职业高中、技校），民族、户籍不限；同等条件下退伍军人优先聘用。 在工作中表现优秀突出的直接转为事业编制。 二、招聘人员应具备的基本条件 1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，热爱并志愿献身于公安事业； 2、具备良好的道德品质和履行岗位职责的能力； 3、身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃； 4、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2017年6月1日。 三、招聘岗位及人数 公安警务辅助人员1100人，主要从事便民警务站工作。 四、招聘程序 1、报名 （1）报名时间及地点: （2）报名要求：报名采取现场报名的方式进行。现场报名须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件、复印件及近期一寸免冠照片2张；复转退伍军人需携带服兵役证件原件、复印件；持有A2及以上驾驶执照的应聘者需携带驾驶证原件、复印件。初审确认后，填写《阜康市公安局公开招聘警务辅助人员考试报名表》。应聘人员如提供情况不实，后果自负。报名人员的年龄界定，均以2017年6月1日为准进行推算。 （3）报名材料概不退还。如发现有弄虚作假者，经核实后取消其报名资格，并追究相关人员的责任。 2、资格审查：阜康市公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组按照《公告》对应聘人员进行资格审查。 3、笔试：笔试由阜康市公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组统一组织。考试内容：《行政职业能力测验》、《公安基础知识》、作文综合试卷。采用汉语命题，闭卷考试，使用汉语答题。笔试满分为100分，笔试成绩占综合成绩的40%，考试时间120分钟。 复转退伍军人凭相关资质证件，在笔试成绩上加10分。 持A2及以上驾驶执照的凭相关资质证件，在笔试成绩上加10分。 复转退伍军人且持A2及以上驾驶执照的，在笔试成绩上加15分。 4、面试： 根据笔试成绩的40%确定合格分数线，由高分到低分按照按照1:1.2进入面试。 面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的40%，面试成绩不及格（按百分制计算低于60分）者，取消其应聘资格。 面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试时间、地点：另行通知 5、体能测试 根据笔试、面试成绩换算后的成绩（笔试成绩×40%＋面试成绩×40%），由高分到低分按1：1.1的比例确定体能测试对象。 体能测试项目为100米跑、1500米跑，参考《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》进行评分。满分为200分，体能测试成绩占总成绩20% 6、综合成绩计算 综合成绩实行百分制。 综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×40%+体能测试2项平均分×20%，按照排名先后，进入体检。 7、体检 根据笔试、面试、体能测试成绩换算后的综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定体检对象，如出现综合成绩并列的，不受1：1比例限制，一并进入体检，体检标准由用人单位按照相关要求确定。体检费用由应聘者承担（体检在当地县级人民医院进行）。同时阜康市公安局组织对拟聘用人员进行尿检。 8、政审 体检合格者按1:1进入考察、考核。政审的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。政审工作由当地公安局协助实施。 9、签订劳动合同 经阜康市公安局公开招聘警务辅助人员领导小组审定后，由用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订劳动合同，确定劳动关系。受聘人员按照《中华人民共和国劳动法》管理，劳动合同期限3年，试用期6个月。 五、受聘人员管理 1、受聘人员与阜康市公安局签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期6个月。 2、合同期满，经考核合格的可以续聘。 3、受聘人员系编外劳动合同管理人员，不占编制。 4、受聘人员在合同期限内，月劳动报酬：由基本工资、岗位补助、维稳值班补助费、伙食补助费四项组成，其中基本工资1372元（含个人应缴纳的社会保险费），岗位补助1600元，维稳值班补助费1050元，伙食补助费300元，合计4322元。 5、合同期内用人单位为受聘人员缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 6、用人单位为受聘人员免费提供食、宿（集体宿舍），并免费为受聘人员购买被装与警用服装。 7、受聘人员工作满一年的，可按政策享受国家规定的假期。 阜康市公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组