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　　浙江省乐清市在乡镇公务员初任培训中，通过优化课程设置，积极创新乡镇公务员初任培训模式，迈好乡镇公务员培养的第一步。 　　 　　突出实践经验。突破了以往公务员初任培训中传授理论为主的做法，突出实践经验、“老乡镇”传统教育，由乡镇党委书记作组织纪律教育、乡镇优良作风的讲授，由优秀乡镇驻村干部作农村群众工作、处理信访积案、推进重点工作等农村工作方式方法的传授。 　　 　　突出本土教育。围绕乐清中心工作任务，设置乐清城市化、民营经济发展等与乐清经济社会本土发展相关课程。加强乐清革命传统教育，通过乐清革命史课程、组织参观岭底永乐革命纪念馆，增强初任乡镇公务员宗旨意识、责任意识。 　　 　　突出能力建设。着眼于培养乡镇全科干部，将于乡镇息息相关业务知识如消防知识、村干部沟通技巧、驻村职责和方法等课程，纳入课程设置，进一步加强乡镇干部能力建设。

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