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因工作需要，连城县莒溪镇人民政府按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：   　　一、招聘条件   　　(一)遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪等行为记录。   　　(二)身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。   　　(三)年龄在35周岁以下(1982年10月20日后出生)。   　　(四)农业环保中队工作人员具有环保相关专业教育背景者、退伍军人优先。   　　(五)招聘岗位及要求(见下表)   　　二、报名办法   　　(一)报名相关事项   　　1.报名时间：2017年10月20日至10月27日正常上班时间(上午8：00-12：00，下午2：30-17：30)。   　　2.报名地点：连城县莒溪镇人民政府办公室，咨询电话：0597-8398897。   　　3.报名方式：现场免费报名。报名应带材料:身份证、毕业证书、学位证书、专业资格证书、退伍证等原件及复印件1份(2017年应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件1份，毕业证书、学位证书需在2017年7月31日前取得)，近期一寸免冠照片2张。   　　(二)资格审查   　　报名结束后，由单位对报名者进行资格审查，报名人员须对本人提供的资料真实性负责，若有虚假，一经查实取消其资格。   　　三、考试   　　1、考试采用面试方式进行。   　　2、面试时间和具体地点以电话通知为准。   　　四、体检与考核   　　1.体检由莒溪镇人民政府组织，体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参聘人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。   　　2.对体检合格的报考人员，由连城县莒溪镇人民政府对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。   　　五、研究聘用   　　经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。   　　六、聘用办法   　　(一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。   　　(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。   　　(三)工资：试用期工资1600元/月。试用期满后考核合格并正式聘用工资2100元/月(按有关规定办理“五险一金”)。   　　七、加强监督   　　为确保招聘工作的公开、公正和公平，连城县莒溪镇纪委全程监督招聘工作(监督电话：13559991189)。   　　点击下载   　　连城县莒溪镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表及招聘岗位.docx   　　连城县莒溪镇人民政府   　　2017年10月13日 　　 　　公务员考试网提醒考生：备考时间有限，而且考试竞争非常激烈，建议考生从现在就开始复习，使用必胜公考APP是每年百万考生的共同选择（免费课+海量题库刷题+免费答疑），做好复习规划，脚踏实地的走好每一步，相信大家一定能在2018年国家公务员考试中收获令人满意的成绩，实现行测、申论双高分，实现公职梦想！

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