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　　根据工作需要，珠海高新区党政办现面向社会公开招聘13名合同聘用人员。现就招聘相关事宜，公告如下： 　　 　　一、招聘岗位、人数及薪酬待遇 　　 　　(一)招聘岗位及人数 　　 　　招聘合同聘用人员13名。 　　 　　(二)薪酬待遇 　　 　　被聘用者为区合同聘用人员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。 　　 　　二、招聘对象及报考条件 　　 　　(一)招聘对象 　　 　　符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。 　　 　　(二)报考条件 　　 　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行; 　　 　　2、35周岁以下; 　　 　　3、无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为; 　　 　　4、身体健康，能正常履行岗位职责; 　　 　　5、其他条件详见《珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1); 　　 　　6、年龄、工作年限等计算截止到2017年10月; 　　 　　7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。 　　 　　三、招聘程序及方法 　　 　　(一)报名审核 　　 　　1、报名方式：现场报名(每人限报1个岗位)，可委托报名，委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证。 　　 　　2、报名时间：2017年11月1日至11月3日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。 　　 　　3、报名地点：珠海金鼎南方软件园A3楼417室、424室(可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、10F、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽车，在“南方软件园站”下车)。 　　 　　联系人及咨询电话详见附件1。 　　 　　4、报名时需提交材料： 　　 　　(1)《珠海高新区党政办公室公开招聘合同聘用人员报名表》1份(附件2，报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名)，近期大一寸彩色免冠照片2张(照片背面注明姓名，其中1张粘贴在报名表相应位置); 　　 　　(2)身份证(正反面)、户口簿、学历证书、学位证书、资格证书复印件各1份(原件备查);计划生育证明、无犯罪记录证明原件; 　　 　　注：计划生育证明、无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书(附件3)，在办理录用手续前补充提供。 　　 　　(3)岗位所需的工作经历证明材料，如劳动合同复印件(原件备查)、单位证明原件等; 　　 　　(4)留学归国人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料，并附我驻外使领馆开具的证明材料。 　　 　　通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。 　　 　　(三)考试 　　 　　符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。 　　 　　考试采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。 　　 　　1、笔试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。笔试时间和地点另行通知。 　　 　　笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。 　　 　　2、面试(满分100分)。面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。 　　 　　面试结束后，按照综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。 　　 　　(四)考察 　　 　　招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。 　　 　　(五)体检 　　 　　在珠海市三甲以上公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。 　　 　　(六)确定拟聘人员并公示 　　 　　经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。 　　 　　(七)办理聘用手续 　　 　　经公示无异议的，按规定办理聘用手续。 　　 　　五、其他事项 　　 　　(一)聘用人员实行试用期制，试用期一个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。 　　 　　(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。 　　 　　(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。 　　 　　1、体检结果不符合要求的;2、公示的结果影响聘用的;3、放弃聘用资格的;4、未在规定的时间内到岗的;5、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。 　　 　　(四)应考者必须同时携带本人身份证、准考证参加笔试和面试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。 　　 　　(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。 　　 　　(六)本公告由招聘工作领导小组负责解释。 　　 　　附件： 　　 　　1、珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表.doc 　　 　　2、珠海高新区党政办公室公开招聘合同聘用人员报名表.doc 　　 　　3、承诺书.doc 　　 　　4、2017年广东省考试录用公务员专业目录.xls 　　 　　珠海(国家)高新区管委会党政办 　　 　　2017年10月19日
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