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根据工作需要怀化市林业局直属正科级全额拨款事业单位市林业调查设计院拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将招聘方案公告如下： 　　 　　一、组织领导 　　 　　招聘工作接受市纪委、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室的指导和监督，市林业局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在市林业局人事科，负责具体招聘事宜。 　　 　　二、招聘原则 　　 　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。 　　 　　三、招聘岗位和人数 　　 　　市林业调查设计院财会专技岗位1名。 　　 　　四、招聘条件 　　 　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策; 2、具有良好的职业道德和较强的事业心、责任感； 3、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法; 4、身体健康； 5、具备国家承认的本科及以上学历，有一定计算机操作能力，所学专业为会计学、金融学、财务管理专业； 6、年龄在30周岁以下，即1988年1月10日（含）以后出生，具有全日制硕士研究生学历者年龄可放宽到35周岁，即1983年1月10日（含）以后出生。 　　 　　五、招聘程序 　　 　　（一）发布信息 招聘信息通过怀化市人事考试（http://www.hhrsks.com）、怀化机构编制网（http://www. hhbb.gov.cn）、怀化市林业局门户网(http://hnhh.forestry.gov.cn)等面向社会公开发布。 　　 　　（二）报名时间、地点、方式及要求 1、报名时间： 2018年1月10日至1月12日。 2、报名地点：怀化市迎丰西路248号市林业局办公大楼215室人事科，咨询电话：0745-2233052。 3、报名方式：现场报名。 4、报名要求：①应聘者自行在公告发布网站下载《怀化市事业单位公开招聘人员报名表》，如实填报相关信息。②报名时携带本人身份证、毕业证原件及复印件，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。在职人员还应提供所在单位加盖公章的同意报考证明材料。所有除原件外的报名材料一律不退，自行留存底稿。③应聘人员提供的信息材料应真实靠，凡弄虚作假的，一经查实即取消报名考试资格。④受到党纪政纪律处分或涉嫌违纪违法正被有关部门立案审查尚未作出结论的不得参加报名招聘考试。 　　 　　（三）资格审查 对报考人员进行资格审核后，报市人社局备案。 　　 　　（四）考试 1、开考比例 岗位应聘人数与岗位招聘人数应不低于3：1的比例，低于此比例取消岗位招聘计划。 2、考试方式 笔试：总分100分，采取闭卷方式，笔试内容财会专业相关知识和计算机基础知识 面试：总分100分，根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试形式，主要测试入围考生的综合分析、组织协调、应急处理、语言表达能力以及仪容仪表等。 笔试、面试时间和地点另行通知。 按笔试成绩的60%、面试成绩的40%折算为综合成绩，综合成绩相同，以笔试成绩高低进行排名。 　　 　　（五）体检与考察 根据综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检合格人员进入考察程序。考察主要是到应聘人员所在工作单位（或毕业学校）全面了解其德、能、勤、绩、廉、学的情况和表现。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。 　　 　　六、公示 　　 　　根据考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在怀化市人事考试网、怀化机构编制网、怀化市林业局门户网公示7个工作日。 七、聘用及待遇 经公示无异议后，办理聘用手续，被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。 　　 　　怀化市林业局 　　 　　2017年12月29日 　　 　　相关附件： 怀化市事业单位公开招聘人员报名表.doc 　　 　　转载自：怀化市林业局 　　 　　

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