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安徽公务员考试示范区内可单独招考：

　　安徽省人力资源和社会保障厅昨天传出消息：为进一步推进皖江城市带承接产业转移示范区建设，省人社厅将多举措提供有力的才智支持和健全完善的社会保障。

　　示范区可单独招录公务员

　　据了解，从2010年起，我省将每年在就业专项资金中安排一定的资金，支持示范区人力资源市场信息网络建设，帮助示范区搭建区内和长三角地区互联互通的公共就业服务信息网络。同时，提升改造示范区农民工就业技能培训实训基地，加大示范区农民工的培训力度，提高农村劳动力转移就业能力，为示范区培养承接产业转移培训高级管理人才、高科技人才、高技能人才以及“双师型”人才。

　　对于省属高校、科研机构等事业单位科技人员携带科技成果到示范区创办企业的，6年内保留其工作关系，工龄连续计算，档案工资继续调整。经省公务员主管部门同意，可专门为示范区单独组织实施公务员考录工作。对事业单位工作人员到示范区创办非公有制企业并达到一定条件的，可按规定办理辞职或提前退休手续，对经组织批准辞去公职的，可按规定发给一定的补偿金。

　　2015年示范区养老保险全覆盖

　　据了解，我省从2010年起在安排新型农村社会养老保险制度试点县时，对示范区内县、区给予一定倾斜，鼓励示范区内有条件的县区自行开展新农保工作，力争用5年时间在示范区实现新型农村社会养老保险制度全覆盖。

　　同时，还将积极推进失业保险市级统筹。指导示范区各市县扩大失业保险参保范围，重点推进区内私营企业及其雇工参保工作，积极推进区内城镇个体工商户及其雇工参保。此外，示范区还将有稳定劳动关系的农民工纳入工伤保险范围，妥善解决历史遗留的“老工伤”问题，将老工伤人员纳入工商保险社会化统筹管理，切实保障工伤职工权益，减轻企业负担。

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