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因业务发展需要，双牌县人民医院拟面向社会公开招聘一批合同制医药护技等专业人员，为确保招聘工作顺利进行，特公告如下： 　　 　　一、报名资格条件 　　 　　(一)临床医疗专业人员(20名) 　　 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。 　　 　　2、健康状况：身心健康，五官端正; 　　 　　3、资格及年龄要求：⑴已取得执业医师资格证，1983年1月1日后出生的;⑵2018年全日制本科临床医学专业应届毕业生。 　　 　　(二)护理专业人员(7名) 　　 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。 　　 　　2、年龄要求：18周岁以上，24周岁以下(1994年1月1日至2000年1月1日间出生); 　　 　　3、健康状况：身心健康，五官端正; 　　 　　4、学历要求：普通全日制(护理或助产专业)大专及以上学历，同等条件下本科学历优先; 　　 　　5、资格：已取得执业护士资格证的护理人员或护理专业2018年应届毕业生。 　　 　　(三)影像诊断专业人员(5名) 　　 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。 　　 　　2、健康状况：身心健康，五官端正; 　　 　　3、资格及年龄要求：⑴已取得执业医师资格证，1983年1月1日后出生的;⑵2018年全日制本科临床医学类影像诊断专业应届毕业生。 　　 　　(四)中医针灸、推拿专业人员(各1名) 　　 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。 　　 　　2、健康状况：身心健康，五官端正; 　　 　　3、资格及年龄要求：⑴已取得执业医师资格证，1983年1月1日后出生的;⑵2018年全日制本科中医针灸专业或推拿专业应届毕业生。 　　 　　(五)药学专业人员(1名) 　　 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。 　　 　　2、健康状况：身心健康，五官端正; 　　 　　3、资格及年龄要求：⑴已取得药士(师)资格证，1988年1月1日后出生的;⑵2018年全日制大专及以上药学专业应届毕业生。 　　 　　(六)检验人员(2名) 　　 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。 　　 　　2、健康状况：身心健康，五官端正; 　　 　　3、资格及年龄要求：⑴已取得检验士(师)资格证，1988年1月1日后出生的;⑵2018年全日制本科临床检验专业应届毕业生。 　　 　　(七)财务人员(2名) 　　 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。 　　 　　2、健康状况：身心健康，五官端正; 　　 　　3、资格及年龄要求：⑴已取得会计资格证，1988年1月1日后出生的;⑵2018年全日制本科财会专业应届毕业生。 　　 　　(八)仪修人员(1名) 　　 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。 　　 　　2、健康状况：身心健康，五官端正; 　　 　　3、学历、专业及年龄要求：具有全日制本科学历，电气自动化或医用设备维修专业应、往届毕业生，1983年1月1日后出生。 　　 　　(九)文秘人员(1名) 　　 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。 　　 　　2、性别与年龄：男性，25周岁以下(1993年1月1日后出生); 　　 　　3、健康状况：身心健康，五官端正; 　　 　　4、学历及专业：普通全日制本科学历，中文或文秘专业。 　　 　　二、报名时间、地点及方式 　　 　　1、报名时间：2018年3月15日—4月3日; 　　 　　2、报名地点：县人民医院人事科(综合办公楼三楼); 　　 　　3、报名方式：现场报名。 　　 　　4、报名要求：报考人员须持毕业证书、身份证、近期免冠2寸照片2张，执业资格证书原件;应届毕业生提供相关证明。报名时，每人需交考务费100元。 　　 　　三、资格审查 　　 　　报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，按照要求填写《双牌县人民医院公开招聘合同制医药护技专业人员报名登记表》，资格审查贯穿招聘的全过程。 　　 　　四、招聘程序 　　 　　1、面试：面试时间及地点：2018年4月3日上午9点，地点医院行政楼三楼会议室。 　　 　　2、笔试：笔试时间及地点：2018年4月3日下午3点，地点医院行政楼二楼。 　　 　　3、成绩统计：总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。 　　 　　五、体检 　　 　　根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检结论确定后，招聘工作领导小组办公室将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经招聘工作领导小组同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。 　　 　　六、公示 　　 　　经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在双牌政府网上进行为期7天的公示，接受社会监督。 　　 　　七、聘用及有关政策、待遇 　　 　　1、聘用人员经公示无异议的，实行劳动合同管理。县人民医院与招聘人员先签订3个月的试用合同，试用期三个月工资为：1000元/月;三个月试用期满经考核合格，转正式聘用，实行劳务派遣，签订正式聘用劳动合同，实行一年一聘，聘用期工资按照人社部门核定的工资标准发放。 　　 　　2、被聘用的人员应在规定时间内报到。不在规定时间报到的，取消其聘用资格。 　　 　　八、组织领导 　　 　　成立双牌县人民医院招聘工作领导小组，具体负责此次招聘工作。 　　 　　九、纪律监督 　　 　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。 　　 　　十、解释权限 　　 　　本《招聘方案》由双牌县人民医院招聘工作领导小组负责解释。在双牌县网站发布招聘信息。 　　 　　咨询电话：0746-7728385　13762968998(胡女士) 　　 　　双牌县人民医院 　　 　　2018年3月15日 　　 　　转载自：双牌县人民医院 　　 　　

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