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根据桐乡市纪委市编委办市财政局市人力社保局市审计局《关于严明纪律严格控制编外用工的通知》(桐编办〔2017〕25号)文件规定，因工作需要，桐乡市医疗卫生单位招聘编外合同人员65名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件《2018年桐乡市医疗卫生单位招聘编外人员计划及岗位要求》(以下简称招聘计划表)。
二、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象：
1、具有桐乡市常住户口的人员(以2018年4月11日的户口所在地为准);
2、桐乡市生源全日制普通高校2018年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)的毕业证书须在2018年9月30日前取得;
3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位人员，户口不限;
4、个别短缺专业面向浙江省范围内招聘(详见招聘计划表)。
(二)报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、年龄18至35周岁(1982年4月11日至2000年4月11日期间出生)。
4、具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、
面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。 同一岗位报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。
报名时间：2018年4月11日8：30时～16：00时。
报名地点：桐乡市卫生和计划生育局10楼会议室。
(二)准考证领取。
领取时间：2018年4月16日8：30时～16：00时。
领取地点：桐乡市卫生和计划生育局10楼会议室。
(三)笔试的科目和时间。
笔试由市卫生和计划生育局、市人力社保局统一组织实施，笔试科目为基础医学;笔试时间为4月21日上午9：00-10：30，满分为100分。
(四)
面试。根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(招考计划3名及以上的岗位，按1:2确定。笔试缺考人员不列入面试对象)。面试满分值为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。
(五)确定体检、考核对象。面试结束后，笔试成绩+面试成绩=总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
各岗位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。
(六)体检、考核。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的的人员不得递补)。
(七)公示、录用。根据考试、体检、考核结果等，确定拟录用人员名单，拟录用人员名单在桐乡市政府信息公开公示7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映问题的，由招聘单位进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市卫生和计划生育局、市人力社保局核准。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以录用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。决定不予录用的，不再递补。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
录用人员列入用人单位编外合同工管理，与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。
查询网站：
桐乡市政府信息公开平台
附件：岗位报名表和相关岗位介绍e.docx
桐乡市人力资源和社会保障局
桐乡市卫生和计划生育局
2018年4月3日
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