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根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，结合我委工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，省农业委员会成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设省农业委员会人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省纪委驻省农业委员会纪检组全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2018年湖南省考录公务员专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位23个;招聘计划24名，均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南三农网(http://www.hnagri.gov.cn)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
5月29日至5月31日(上午8：00-12：00，下午2:30-5:30)。
2.报名地点
见报名联系表(附件1)。
3.报名方式
采取现场报名与邮箱报名相结合的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
现场报名：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片两张。
邮箱报名：请应聘者将现场报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱，并与用人单位确认是否收到邮件。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年9月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年7月31日为截止日期。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，任何时候发现弄虚作假者，直接取消应聘资格。
通过人员名单、领取准考证的时间地点、考试时间地点在湖南三农网公布。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
①应聘序号N、P、Q、R岗位：采取专业学术报告形式进行。设置合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
②应聘序号W岗位：采取笔试、操作、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩30%、操作占综合成绩40%、面试占综合成绩30%)。
笔试、操作：通过资格审查人员全部参加笔试和操作。笔试内容主要为
公共基础知识和应聘岗位专业知识，笔试100分;操作主要测评应聘人员的动手能力，操作100分。
面试：按照笔试、操作综合成绩1：3的比例确定入围面试人选，面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等。面试100分。
③应聘序号F、H岗位：采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩30%，试讲占综合成绩70%)。
笔试、试讲：通过资格审查人员全部参加笔试、试讲。F岗位主要测评公文写作，H岗位主要测评应聘人员的
公共基础知识、专业知识;笔试、试讲各100分。
④应聘其他岗位：采取笔试、
面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩50%、
面试占综合成绩50%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识，其中I岗位笔试内容主要为公共基础知识、应聘岗位专业知识、公文写作。笔试100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等。面试100分。
应聘人员参加笔试、面试、操作、试讲、学术报告须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南三农网公布。
(五)体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格者或放弃资格者，由用人单位根据实际情况，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南三农网公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-82228893 省农委人事处
举报电话：0731-82243662 省农委机关纪委
附件：
1.湖南省农业委员会2018年公开招聘岗位计划及要求一览表及报名联系表
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
湖南省农业委员会
2018年5月17日
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