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　　一、招聘名额及岗位   　　贵阳市公安局计划招聘辅警50名（男48名、女2名），采取合同制用工方式，与市公安局签订劳动合同。此次招聘岗位为贵阳市局公安局特（巡）警支队，岗位主要承担全市环筑武装口卡公安检查站、PTU武装巡逻、武装反恐点及指挥部等工作任务，在所有参加应聘人员中择优聘用。   　　二、招聘条件   　　（一）应聘人员必须具备下列条件   　　1.具有中华人民共和国国籍；   　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；   　　3.男性具有国家承认的高中及以上学历，女性具有国家承认的大专及以上学历；   　　4.18周岁以上（2000年6月14日及以前出生）、35周岁以下（1983年6月14日及以后出生）；   　　5.身体健康，体形端正，具备履行职责的身体条件；   　　6.招聘岗位要求的其他条件。   　　（二）具有下列情形之一的，不得报考   　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;   　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的；   　　3.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的；   　　4.家庭成员以及近亲属被判处刑罚的；   　　5.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；   　　6.受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的；   　　7.在读的全日制学历教育学生；   　　8.其他不宜从事辅警岗位工作的情形。   　　三、招聘程序   　　（一）网上报名。应聘人员于2018年6月12日14时至2018年6月20日17时期间登录贵阳人力资源网进行报名（网址：www.gyrc.cn）。应聘人员在网上提交报名信息，填写内容必须真实、准确、有效，凡提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。应聘人员应准确留下联系电话，并保持畅通。   　　（二）网上资格初审。招聘单位根据应聘人员填写的信息，对照招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，经审查合格的予以确认。审核未通过的，视为报名失败。   　　（三）面试考试。通过资格初审的人员进入面试环节。面试工作由招聘单位组织实施（时间、地点另行通知），采取半结构化面试的方式，考官根据应聘人员的表现评分。面试满分为100分。未参加面试或未取得有效面试成绩的应聘人员不得进入下一环节。   　　经面试、资格审查、体能测试、体检、政审等程序后，符合招聘单位条件的应聘人员按规定签订劳动合同。   　　四、薪酬待遇   　　根据国家有关规定，招聘单位与聘用人员签订劳动合同,聘用人员不具有人民警察、事业单位和国家公务员身份。建立劳动关系后，聘用人员按照贵阳市公安局警务辅助人员有关管理规定进行管理。聘用人员的工资待遇与工作绩效挂钩，试用期三个月，试用期工资为2100元，按期转正后个人月工资收入约2800元（含缴纳五险一金）。聘用人员在工作期间的食宿由招聘单位统一安排解决。   　　联系人：罗册86797436 18685418110

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