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各镇、街道办事处党委，区人大、政府、政协党组，区纪委监委，区人武部党委，区法院、检察院党组，区委各部门，区政府各工作部门、直属机构党组，各分局党组，群团党组：
为进一步加强区委办公室干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《公务员调任规定(试行)》、《公务员公开遴选办法(试行)》和事业单位选调人员有关规定，区委办公室决定采取公开考试考核的方式，面向全区行政事业单位公开遴选工作人员。现将有关事项通知如下：
一、遴选职位、名额和范围
区委办公室政务秘书4名，遴选范围为全区各级机关、全额事业单位在编在岗的公务员或事业单位工作人员。
二、遴选的条件
(一)遴选人员应同时具备以下条件：
1.具有较高的政治素质和业务能力，遵纪守法、公道正派、品行端正、勤奋敬业、身体健康，有较强的文字写作和语言表达能力;
2.年龄要求：年龄在30周岁以下(特别优秀者年龄可适度放宽到35岁);
3.学历要求：需具有全日制普通高校大学本科及以上学历;
4.报考人员须具备2年以上工作经历。
(二)具有下列情况之一的，不得参加遴选：
1.受处分期间或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2.在公务员招录、事业单位招聘时有服务期规定，在本单位工作时间未满最低服务年限的;
3.法律、法规规定的其他情形。
三、程序和办法
(一)报名
愿意参加遴选的人员，请于2018年6月21日至7月4日(上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)到区委办公室秘书股报名(电话：2523697)。
报名时须持以下资料：
1.本人身份证原件及复印件;
2.本人学历证书原件及复印件;
3.《中共汉中市汉台区委办公室公开遴选工作人员报名表》;
4.近期正面免冠一寸照片2张。
(二)资格审查
成立公开遴选工作领导小组，领导小组下设办公室，依据遴选资格条件对报考者进行资格审查，合格者方可进入笔试阶段。
(三)笔试及进入
面试人员的确定
1.笔试采用闭卷考试，考试时间为120分钟，成绩满分为100分，笔试测试内容为公文写作、情景处理等。笔试的具体时间、地点另行通知。
2.确定
面试人员。按笔试成绩从高分到低分排定名次，按拟遴选人数1:3的比例确定参加面试人员名单。
(四)面试及考察人员的确定
1.面试由公开遴选工作领导小组组织实施。面试采用结构化面试的方法，成绩满分为100分，主要测评应试者的政策理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变控制能力等。面试的具体时间、地点另行通知。
2.按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩(按四舍五入法，小数点后保留两位)，从高分到低分排定名次，前10名进行考察。
(五)考察
考察着重审查被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在需要回避的情形等。考察后，形成书面考察意见。
(六)遴选
由公开遴选工作领导小组确定遴选人选。对遴选人员实行6个月试用期，试用合格者正式调入区委办公室工作，不适应者退回原单位工作。
(七)公示
笔试、面试及考察等各阶段的工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界监督(咨询监督电话：2523697)。
各单位要高度重视本次公开遴选工作，加强宣传引导，鼓励支持优秀人才积极报名参选。
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附件：中共汉中市汉台区委办公室公开遴选工作人员报名表
中共汉中市汉台区委办公室
2018年6月20日
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