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继去年首次从高校毕业生中考录280余名乡镇公务员到村、居委会任职后,今年,西藏自治区将从第一批公开考录的1216名乡镇中选聘300名高校毕业生到村、居委会任职。
近日,中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、共青团中央、全国妇联等部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》。
5月6日,在拉萨举行的全区大学生“村官”座谈会上,自治区党委常委、组织部部长尹德明强调,大学生“村官”要努力在基层锻炼成长,建功立业,为社会主义新农村建设贡献青春和力量。
尹德明指出,选聘高校毕业生到村任职,是中央作出的一项战略决策。在我区,做好大学生“村官”工作,是加强我区基层基础工作的有效途径,是推进社会主义新农村建设的迫切需要,是建设高素质干部队伍的重要举措。去年以来,我区首次从高校毕业生中考录乡镇公务员到村、居委会任职,各级党委、政府研究制定多项优惠政策和激励措施,为大学生在村、居委会工作创造了有利条件。他说,在短短一年时间里,我区大学生“村官”克服基层工作生活条件艰苦等种种困难,脚踏实地、埋头苦干,虚心学习、勇于实践,展示了新时期大学生“村官”扎根基层、服务基层、奉献基层的良好精神风貌。
尹德明最后要求,各级党委、政府和组织部门要切实加强对大学生“村官”的组织领导,把做好大学生“村官”工作当作一项具有长远战略意义的事情来抓,努力形成工作合力,加强教育管理,切实做好服务工作,营造良好的社会氛围,进一步完善有关政策,建立健全长效工作机制,确保大学生“村官”下得去、呆得住、干得好、流得动。
座谈会上,5位大学生“村官”代表汇报了在农村、社区锻炼成长的感受和体会,拉萨、日喀则、山南三地市委组织部负责人介绍了本地开展大学生“村官”工作的做法和经验。
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