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　　近日，重庆公务员考试网（http://www.gjgwy.org/chongqing/）了解到，为加快教育改革发展步伐，适应、忠县经济社会发展需要，优化教师队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，经市人力社保局核准，现面向高等院校2014年应届高校毕业生公开招聘教育系统专业技术人员100名。

　　招聘条件

　　1、政治素质好，遵纪守法，作风正派，热爱教育事业，爱岗敬业，具有较好的职业素养。

　　2、符合岗位招聘条件。

　　3、适应岗位要求的身体条件。

　　4、所学专业与报考岗位相同或相近（其中，除报考小学各岗位外，其余各招聘岗位所学专业均不含小教本科；报考通用技术岗位的为物理专业、计算机专业）。

　　5、取得教师资格证书，教师资格证书学科及层次与报考岗位一致（高一级的教师资格适用于低一级学科相同岗位）。其中，报考职教中心工程造价、涉外旅游岗位的考生须于2015年7月31日前取得，其余考生须于2014年7月31日前取得。在规定时间内没有取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。

　　6、年龄30周岁及以下（1982年12月7日及以后出生）。

　　7、服从安排并承诺在用人单位服务5周年及以上。

　　8、在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　9. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　12月7日，9日可报名

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员可于2013年12月7日上午8：30—12:00期间，到西南大学毕业生双选会忠县报名点现场报名；也可于2013年12月9日上午9：00-12:00期间，到重庆师范大学校友会堂就业指导中心五楼（大学城）现场报名。特别注意，报考者报名时需持本人身份证、获奖材料、所在学校推荐材料等原件和复印件，近期1寸同底免冠彩色照片3张；本人不能到场可委托报名（被委托人必须持本人有效证件），提供的报考者证件信息应真实有效。每人只能选择一个招聘单位中的一个岗位报名。

　　考试分专业测试和面试

　　专业测试采取说课方式进行，满分为100分，成绩当场公布。面试人选按各招聘单位中招聘岗位拟招聘人数与面试人数1：2的比例，根据专业测试成绩从高分到低分依次确定。未达到该比例的，相应递减招聘岗位数额，无法递减的，取消招聘岗位。其中，紧缺人才或特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。若面试人选最后一名成绩出现并列，则并列进入面试。面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，面试分值100分。面试成绩低于60分者不能确定为签协议人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。面试成绩当场公布，面试时间和地点另行通知。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。

　　更多详细信息请见《2014年忠县教育系统面向应届高校毕业生招聘简章》。

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