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　　5月12日，省人力资源和社会保障厅向媒体开放今年我省公务员招考笔试阅卷现场，同时还邀请考生代表、考生家长代表、人大代表、政协委员等人员入内参观，欢迎社会监督。

　　阅卷场所 秘密又幽静

　　阅卷现场设在花溪郊外一个僻静的地方，外表并不起眼，走进去才能发现“神秘之处”。这里戒备森严，一栋一层楼高的独立建筑，门外拉着警戒线，两位魁梧的警察在玻璃门前站岗，谨慎观察周边的动静。唯一的入口处设有提示：请出示工作证。

　　在工作人员的带领下，戴着“巡视证”的记者才得以顺利进入。刚进玻璃门，又有3名警察值守，里面就是“传说中”的阅卷现场。

　　阅卷在一个大型会议室里进行，121位老师分成几排同时操作，大家各自阅卷，互不干扰。而主席台上有几台电脑，上面坐着的是阅卷核心专家组组长，台下所有阅卷老师的一举一动，台上一览无余。阅卷现场设有严密的视频监控，全方位无死角记录阅卷过程。而另一边靠墙的地方，扫描后的试卷堆满几辆大卡车。

　　阅卷现场鸦雀无声，阅卷老师正在全神贯注地盯着自己桌子上的笔记本电脑，手边放着一个长方形的打分鼠标。阅卷组长也认真地看着自己桌子上的电脑，掌握每位阅卷老师的阅卷情况。

　　阅卷专家 签署保密协议

　　据省人力资源和社会保障厅考试院院长薛江春介绍，今年我省四级机关公务员笔试分《行测》和《申论》两科。其中的客观题(行政职业能力测试)完全采用机读OMR识别模式，自动评卷、登分，生成数据文件，即考生成绩，人工无法干预。

　　而主观题(申论)将答题按阅卷要求进行电子切割，并设置好评卷参数，阅卷老师自己也触摸不到试卷。《申论》阅卷专家队伍，是从我省高校中抽调身体健康、责任心强、素质过硬、经验丰富的121名专家组成。4月27日至30日， 50余名工作人员历经40多个小时，完成了《行测》和《申论》各239366份题卡及15984份考务卡的扫描工作。据介绍，整个回收、扫描过程，严格按照程序，并有视频监控全程记录。这些录像资料，将保存半年以上，以便有异议时查阅。

　　为确保公务员考试阅卷工作顺利实施，5月2日，全体阅卷专家签署了保密协议。

　　每道题 至少两位老师阅评

　　阅卷工作管理小组负责管理阅卷工作，管理小组下设4个工作小组，分别为核心专家组、现场管理组、安全保卫组、技术支持组。

　　据了解，核心专家组是由具有丰富的阅卷经验和较强的阅卷工作管理能力的7名专家组成。核心专家组负责阅卷期间阅卷员培训、阅卷进度和质量的掌握分析、问题试卷的仲裁判断等工作，是阅卷队伍的核心。

　　阅卷核心专家组组长潭老师说，《申论》阅卷，主要分为专家试评、阅卷员培训及试评、正评、重评四个阶段，记者在现场看到的，正是正评阶段。

　　专家试评阶段：核心阅卷专家组通过仔细阅读题本，反复讨论研究，分析命题思路，把握考试要求，试评考生试卷，制定标答，修订评分标准。从扫描试卷中抽取样卷、培训卷用于测试阅卷员对评分标准的掌握程度。

　　阅卷员培训和试评阶段：合格阅卷员进入正评，不合格阅卷员在题组组长指导下继续试评，直到合格才能进入正评。

　　正评阶段：采取网上评卷和多评制，即计算机自动随机将考生答题，分发给任意两位阅卷老师，如果这两名阅卷老师给该考生打分在设置的打分误差内(每题总分的20%以内)，即取这两名老师给分的平均分为该考生的得分。若超过了评分误差分值，则系统将该试题分发给其他任意一位阅卷老师，若评出的分数也在误差分值之外，此题由阅卷组长仲裁得出该考生该题的最后得分。

　　据介绍，所有考生的每道题至少需要经过2次阅卷员评阅，最多经过4次评阅。

　　重评阶段：对正评阶段发现的问题试卷，如图像模糊等进行评阅。由核心专家组完成。

　　阅卷老师 查看指定题目

　　据介绍，为了保证每道题都得到认真和公正的评阅，每道试题都设置了最低评阅时间，防止阅卷老师为了赶速度，不顾评阅质量。在规定时间内，阅卷老师无法翻阅下一道试题。

　　与此同时，阅卷还采取了复评机制。在评卷老师每完成100份试卷的评阅后，计算机会自动将其之前评阅的试卷，发给该老师让他重新评阅，如果每次评阅的分数不完全一致，计算机会自动报警，并将情况发送给阅卷组长。

　　据了解，在阅卷过程中，阅卷老师只能看到他所评阅的这道题，其余的无法看到。

　　目前阅卷工作正在紧张有序进行，预计5月15日完成， 5月19日前，完成相关数据校验检查和异常情况处理。5月下旬，完成数据分析及考生笔试成绩发布。

　　“百闻不如一见！”刚从贵州民族大学毕业的陈亚亚，在观看了阅卷现场后告诉记者，“以前感觉‘神秘’的地方，今天亲眼目睹了”。她说，自己听了核心专家组老师对整个阅卷操作流程的介绍后，感觉很公正，她没有半点疑虑，很放心。

　　采访中，有考生家长认为：“不是担心自己孩子考不上，而是担心不公平。当天看了，听了，感觉自己没有理由不放心” 。

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