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海宁市第三人民医院（浙江省人民医院海宁医院）8月份招聘编外岗位合同工通告

为加强卫技人才队伍建设，推进卫生事业发展，根据《海宁市卫生系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定，结合本单位业务发展和用人需求，现就海宁市第三人民医院（浙江省人民医院海宁医院）招聘编外岗位合同工具体事项通告如下：

一、招聘计划

招聘编外岗位合同工3人（详见招聘条件及计划表）。

二、报名时间、地点

（一）报名时间：2015年8月14日（星期五）上午8：30～11：00。

（二）报名地点：海宁市第三人民医院人事科（海宁市长安镇修川路5号门诊四楼）。

三、招聘条件

（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康，能适应相应岗位工作要求。

（二）具备公告上规定的学历要求和拟聘用岗位所需的专业等要求（具体见附表），年龄18-35周岁。

四、招聘程序及方法

（一）报名及资格审核

应聘人员在规定时间内凭毕业证书、身份证及招聘岗位要求的其他材料等原件及复印件到指定地点公开报名，进行资格审核，填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》1份，并提供近期同底一寸照片1张。本招聘单位在规定时间内，将初审合格的报送材料送市卫生专业人才管理中心复审。

（二）考试

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘采取笔试、面试的办法进行，考试内容为专业相关知识，满分为100分（笔试、面试各占50%，总和成绩低于60分的不予聘用），具体确定笔试，面试时间、地点，以报名时发放通知书为准。

（三）体检与考察

面试工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后由招聘单位进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格（可申请一次复检，仍不合格的）、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用

根据考试、体检、考察的结果，确定拟聘用对象，并在海宁市卫生局网站公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由用工单位依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关社会保险和住房公积金手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员实行人事代理和试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

咨询电话：0573-87365254

监督电话：0573-87017381

海宁市第三人民医院（浙江省人民医院海宁医院）

2015年8月11日

附表：海宁市第三人民医院（浙江省人民医院海宁医院）8月招聘编外岗位合同工条件及计划表

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