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郑州大学第二附属医院是全国三级甲等综合性医院,学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进,设有床位2000张,现有经八路、南阳路两个院区,另占地426亩的郑州国际物流园区新院区正在筹建中。是河南省最早的博生培养点和博士后流动站。妇产科、消化内科、心血管外科、胸外科、重症肌无力及心电图科是河南省重点学科、特色专科及重点培育学科。设有国家全科医师临床培养基地、四级腔镜培训基地、河南省泌尿系结石诊治中心等十多个培训基地或中心,设有《中国实用神经疾病杂志》等四个国家级和省级学术期刊编辑部。近年来,医院坚持“以病人为中心”,加快改革步伐,实行科学管理,注重行风建设,不断增强服务能力,取得了丰硕的成果,先后获得全国卫生系统先进集体、全国三八红旗集体、共青团中央“青年文明号”、全国群众满意医院、河南省十佳魅力医院等荣誉称号。
招聘岗位:神经内科学科、妇产科学科、消化内科专业学科带头人及全日制优秀博士(其它专业符合条件者也欢迎应聘)。
一、招聘条件:
(一)学科带头人: 55周岁以下,身体健康,具有全日制博士生导师资格及主持国家级科研项目(国家自然基金限面上以上项目)、在本专业领域有较高知名度,担任本专业国家级学会委员及以上职务或本专业省级学会副主任委员以上职务。
(二)优秀博士:40周岁以下,身体健康,主治医师以上职称,主持国家自然科学基金等国家级科研项目。
二、有关待遇:
(一)学科带头人:享受医院同级职工工资福利待遇;提供人民币100万元/年岗位津贴;科研启动金人民币300万元;免费提供住房一套(130—150㎡),工作满10年后产权归属个人;根据需要为配偶、子女安排适当工作;到医院工作后,又获准主持的国家级项目,给予2倍的配套经费,并给予奖励。
(二)优秀博士:享受医院同级职工工资福利待遇;提供人民币30-50万元/年岗位津贴;科研启动金人民币100万元;根据需要为配偶安排适当工作;到医院工作后,又获准主持的国家级项目,给予2倍的配套经费,并给予奖励。
三、报名方式:
提供:个人简历、发表论著、承担课题、获得成果、学会任职、执业资格及注册证、职称证、各阶段学历和学位证、身份证等复印件。邮寄至:河南省郑州市经八路2号郑州大学第二附属医院人事科(450014),或发电子邮件至:zdefyrsk@126.com。
联系人:梅老师 张科长 0371-63936327 63861051
医院网址:www.zzusah.com
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