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为进一步做好全县道路交通管理和大气污染防治工作，提高交通管控效率，弥补警力不足，根据公安部《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》（公交管〔2008〕88号）、《河北省公安机关交通协管员管理暂行规定》等有关规定，结合我县实际，经县政府批准，县公安局决定面向全县公开招聘交通协管员。为保障招聘交通协管员工作顺利实施，特制定如下工作方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘计划及岗位

公开招聘岗位为：交通协管员，限男性，招聘数量为50名。工作内容为协助交通民警做好大气污染治理工作，其中：煤炭运输车辆检查24人；重污染天气机动车限行管控16人；县城区渣土车、拼装改造车夜查10人。

三、招聘条件

（一）拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，自愿从事交通协管工作；

（二）具有文安县常住户口；

（三）年龄在18周岁至25周岁(1990年8月1日至1997年7月31日出生)，部队、武警复退军人及高学历专业人才年龄可放宽至27周岁(1988年8月1日后出生)；

（四）具有高中（含高中）以上学历，部队、武警复退军人优先录用，可放宽学历（初中）；

（五）身体健康，体貌端正，体态匀称，口齿清晰，无纹身，身高在1.70米以上，双眼裸视力在5.0以上，无色盲、色弱，并且具备履行职责的身体条件和工作能力。

（六）有下列情形之一的，不予聘用：

1.受过刑事处罚、治安处罚的；

2.有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的；

3.道德水平低下，有不良生活行为的；

4.其他不适合在公安交警部门从事交通协管员工作的。四、招聘程序

（一）发布招聘公告（2015年12月19日—12月21日）

县公安局根据本方案，制定《文安县公安局关于公开招聘交通协管员的公告》，通过县政府门户网站向社会发布。

（二）报名资格审查（2015年12月22日—12月23日）

1.报名地点：文安县公安局交警大队一楼107房间。

2.报名材料：居民身份证、户口簿、退伍证、学历证原件及复印件两份；近期二寸彩色免冠照片(白色背景)4张，在背后标注姓名。

3.共招录50人，额满为止。

（三）笔试、面试 （2015年12月24日—12月25日）

笔试、面试试题由县公安局交警大队编写，编写人员做好保密工作。

1.笔试时间为：2015年12月24日

地点为：公安局十楼会议室

2.面试时间为：2015年12月25日

地点为：文安县公安局交警大队三楼307房间

（四）体检（2015年12月26日—12月27日）

笔试、面试合格后，本人需携带《居民身份证》到县医院体检中心参加体检，并将体检报告交到公安局交警大队二楼207房间，体检费用由个人承担。

（五）政审、公示及聘用（2015年12月28日—12月31日）

1.统一组织政审，政审参照人民警察的政审标准，政审考核不合格的，不予聘用。按成绩高低确定拟聘用人员，经公示无异议的聘用交通协管员。

2.被聘用的交通协管员与劳务派遣单（保安公司）签订《劳动合同》，合同初签为1年，含试用期1个月，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除劳动合同，合同期满续签。

3.被聘用交通协管员按要求到工作单位报到，逾期未报到的，视为自动放弃。

五、薪酬待遇

参照《廊坊市公安局交通警察支队市区交通协管员管理暂行规定》，交通协管员试用期工资为每月800元；试用期满确定正式聘用关系后，工资为每月1200元，并为其办理“两险”(即、基本医疗、基本养老，目前医疗保险每月184元、养老保险每月686元）。

文安县公安局

2015年12月18日

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