【www.haixia51.com--云南】

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，同时，充实市总工会工作力量，按照《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》（昭人社通〔2015〕85号）要求，经昭通市就业局同意，昭通市总工会拟向社会公开招聘单位性公益岗位人员4名，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘对象及条件 　　 　　具有昭通市户籍、有劳动能力和就业愿望的就业困难人员。 　　 　　（一）“4050”失业人员，即女年满40周岁、男年满50周岁失业人员，需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》。 　　 　　（二）“零就业家庭”成员，即家庭成员具有劳动能力且无一人就业，需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》、乡（镇）或社（区）机构的相关证明。 　　 　　（三）享受城市居民最低生活保障人员，即属于低保家庭成员，需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》《低保证》。 　　 　　（四）未丧失劳动能力的残疾失业人员，需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》《残疾人证》。 　　 　　（五）连续失业1年以上人员，需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，经就业经办机构核查，失业时长符合要求。 　　 　　（六）完全失去土地未就业的生活困难人员，由乡（镇）人民政府相关部门、国土资源部门的土地完全被征证明，以及所在基层政府机构出具的生活困难证明，需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》。 　　 　　（七）离校未就业的普通全日制中专以上毕业生，需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》《毕业证》。 　　 　　中文、文秘、法律等专业毕业人员优先录用；有较强的文字功底，能熟练使用电脑处理文档，有一定工作经历或经验的人员同等条件下优先录用。 　　 　　二、岗位设置及安排 　　 　　此次招聘设4个公益岗位，分别为计算机运行及网络维护、统计、文秘，所招聘人员按各自特长安排至市总工会各相关业务部室工作。 　　 　　三、待遇及相关管理规定 　　 　　（一）公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成。市总工会统一为公益性岗位人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（其中个人应承担部分从工资中扣缴），待遇为每月工资1800元（含个人应缴纳保险部分）。 　　 　　（二）按照《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》（昭人社通〔2015〕85号）要求，市总工会与所聘用人员签订全日制用工协议，用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 　　 　　（三）按照《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》（昭人社通〔2015〕85号）规定，实行公益性岗位人员动态管理及退出机制。 　　 　　四、用工期限 　　 　　市总工会与所聘用人员签订一年期用工协议。一年协议期满后，经市总工会与所聘用人员双方协商一致，可续签一年用工协议。 　　 　　五、招聘方式 　　 　　面向社会公开招聘，经过资格审查合格人员，由市总工会统一组织笔试，依次取前4名经考核并公示无异议后聘用。 　　 　　考试内容为昭通市市情、《工会法》、《中国工会章程》相关内容。 　　 　　六、报名及所需资料 　　 　　（一）报名时间：2016年4月6日至4月11日。 　　 　　（二）报名地点：昭通市总工会办公室。 　　 　　（三）报名所需资料 　　 　　1.《就业创业证》或《就业失业登记证》、《毕业证》原件，身份证复印件1张，2寸彩色证件照2张。 　　 　　2. 昭通市总工会公益性岗位报名登记表（见附件）。 　　 　　（四）联系人：陶东；联系电话：2121610；联系邮箱：ztghzy@126.com。 　　 　　七、考试时间及地点 　　 　　（一）考试时间：2016年4月15日上午9:00-11:00 　　 　　（二）考试地点：昭通市总工会。 　　 　　昭通市总工会办公室 　　 　　2016年4月5日

本文来源：https://www.haixia51.com/df/424444/