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　　经云南省人力资源和社会保障厅批准，我校2016年公开招聘32人。现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。

　　二、应聘资格条件

　　(一)应聘人员必须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.身体健康，具有良好的敬业精神和团队协作精神，热爱高等职业教育;

　　4.具有应聘岗位所需的国家承认的学历、专业及技能。至2016年8月1日还不能取得毕业证书(学位证书)的不在报考范围。

　　5.应届毕业生不限年龄;社招人员，本科年龄在35岁以下，硕士和具有中级专业技术职称人员年龄在35岁以下;博士和副高级及以上专业技术职称人员，年龄在40岁以下。

　　6.符合应聘岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚;

　　2.曾被开除公职;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分;

　　5.不符合报考岗位条件。

　　三、招聘计划

　　可通过云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)和昆明冶金高等专科学校网站(www.kmyz.edu.cn)查询(附件1)。

　　四、招聘程序及时间安排

　　(一)笔试

　　1、参加云南省人社厅考试中心2016年7月2日统一组织的考试。

　　2、报名时间：2016年5月20日～24日

　　3、报名方式：登录云南省人社厅考试中心网站

　　www.ynrsksw.cn或 www.ynrsksw.com或www.ynrsksw.net，按网页提示完成报名，26日前完成缴费。

　　4、应聘人员每人限报一个岗位。按招聘人数与报名人数1：3及以上的比例组织考试;达不到开考比例的个别急需人才岗位，报云南省人力资源和社会保障厅批准后开考。

　　5、考后，云南省人社厅考试中心将笔试成绩下发到学校，并开放考生个人成绩查询，学校同步在昆明冶金高等专科学校网站(http://www.kmyz.edu.cn)公布笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.根据笔试成绩，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分顺序确定进入面试人员(博士、具有高级职称的人员免笔试，直接进入面试，且不占参加笔试人员进入面试环节的名额，面试成绩即为总成绩);个别急需人才的岗位未达到1:3招考比例的，报云南省人力资源和社会保障厅批准后，进行面试。

　　2.只招聘博士的岗位，免笔试，不限开考人数比例，符合条件的应聘人员直接进入面试环节，面试成绩在85分及以上的，从高分到低分顺序确定拟录用人员。

　　3.对进入面试环节的考生进行资格复审(笔试成绩公布后三天左右进行)。资格复审不合格，不进入面试，按照同一招考类别总成绩从高分到低分依次递补人员。

　　复审名单、复审时间及地点在昆明冶金高等专科学校网站公告(http://www.kmyz.edu.cn)。

　　4、资格复审资料(验原件，交复印件)：

　　(1)有效身份证、准考证、毕业证书、学位证书或职称证书;其中，应届毕业生需提交就业推荐表。

　　(2)其他证书或证明资料(如：职业资格证书、获奖证书、任职证明等)。

　　(3)珠宝首饰设计或工艺或技术专业方向的考生，需提交所学课程成绩单、研究课题复印件或毕业论文复印件，无珠宝首饰设计、工艺、技术相应内容或成绩不及格的，资格复审不合格。

　　(4)留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书;在职人员需提交所在单位同意报考的证明。

　　5.面试满分100分。面试内容：试讲(本专业)、实作(报考岗位技能)、个人综合素质(含特长展示)。

　　6.面试时间及地点：详见昆明冶金高等专科学校网站的公告。

　　(三)应聘总成绩

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　注：本次招聘考试不指定考试用书，没有委托任何机构或个人进行考前培训。

　　(四)体检

　　1.根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员名单。在指定的医院和时间，参照《云南省公务员录用体检通用标准(试行)》完成体检，体检合格确定为拟录用人员。未体检或在指定时间不能完成体检或体检不合格的不予录用，并按照同一招考类别总成绩从高分到低分依次递补人员。

　　2.体检费用由个人承担。

　　3.体检人员名单、体检时间及地点等内容及要求详见昆明冶金高等专科学校网站的公告。

　　(五)公示

　　1.对拟录用人员，在昆明冶金高等专科学校网站公示7个工作日。

　　(http://www.kmyz.edu.cn)

　　2.公示期满无异议的拟录用人员，报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续，纳入事业单位在职在编人员管理，享受国家规定的相关待遇;博士研究生同时享受学校相关人才引进政策。

　　对公示期间反映有问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消被公示人的录用资格;学校可根据人才需要情况，按照同一招考类别总成绩从高分到低分依次递补人员。

　　五、聘用要求

　　(一)拟录用人员须在2016年8月1日以前，提交所报考岗位规定学历的毕业证书和学位证书、其他招聘条件中的相关证书(验原件、交复印件)。逾期未提交的视为自动放弃。

　　(二)被批准录用人员在规定时间内到昆明冶金高等专科学校人力资源处报到，并按规定办理相应聘用、入编等手续。对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

　　(三)被批准录用人员试用期为1年。试用期满，由学校进行综合考核。考核合格的正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身体原因不能胜任所招聘岗位工作的，考核不合格;报主管部门审批，取消聘用资格。

　　六、纪律要求

　　(一)本次招聘工作全过程保证信息公开、过程公开、结果公开，接受招聘领导小组和社会的监督。

　　(二)对弄虚作假的应聘人员、取消考试资格或聘用资格。

　　(三)对招聘工作中有舞弊行为或违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处分。

　　(四)本次公开招聘工作由昆明冶金高等专科学校“纪检组”全程监督。

　　咨询电话：0871-66051158

　　监督电话：0871-66051617

　　昆明冶金高等专科学校2016年招聘人员计划

　　昆明冶金高等专科学校

　　2016年4月26日

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