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根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省质量技术监督局下属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员27名，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘原则 　　 　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一考试，择优聘用。 　　 　　二、招聘对象 　　 　　(一)取得教育行政主管部门认可学历，并符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 　　 　　(二)定向招聘参加农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生： 　　 　　1.大学生村官：2014年以前(含2014年)省级统一选聘，年度考核称职及以上，截至2016年5月1日在职在岗的大学生村官;2008年、2009年省级统一选聘、聘用期满6年离岗和2011年、2012年省级统一选聘、聘用期满3年后离岗，聘期考核为称职及以上等次，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的大学生村官。 　　 　　2.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师：2013年云南省教育厅公开招聘的，截至2016年5月1日仍然在职在岗的“特岗教师”;2011年、2012年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“特岗教师”。 　　 　　3.参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2014年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在职在岗的“三支一扶”大学生;2012年、2013年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“三支一扶”大学生。 　　 　　4.参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2014年由共青团中央、共青团云南省委招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生;2011年(限服务期为三年的)、2012年、2013年由共青团中央、共青团云南省委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“西部计划”志愿者。 　　 　　三、报名程序 　　 　　(一)岗位查询 　　 　　2016年云南省质量技术监督局下属事业单位公开招聘的具体人数、岗位、资格条件等详见附件，本次公开招聘仅通过云南人力资源和社会保障网(http://www.ynhrss.gov.cn)和云南省质量技术监督局网站(http://www.ynqi.gov.cn)公告相关信息。 　　 　　(二)报名 　　 　　委托省人社厅考试中心组织实施，考生通过云南人事考试网报名。网址：http://www.ynrsksw.cn;http://www.ynrsksw.com;http://www.ynrsksw.net。 　　 　　报名时间：5月20日9：00至5月24日24：00 　　 　　缴费：5月20日9：00至5月26日24：00(网络资格审核通过的考生才能交费)。按照省发改委、省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名参加本次考试的考生每人每科须缴纳报名费50元,合计100元/人，免笔试考生不缴纳报名费。 　　 　　(三)报名注意事项 　　 　　1.每名考生只能报考一个岗位。 　　 　　2.考生报名时通过网络报名平台接受资格初审,考生应当持有毕业证、学位证或《普通高等院校毕业生就业推荐表》及身份证、报考岗位所要求相关材料，在职人员还需持有单位同意报考证明。 　　 　　3.考生应对提交的报名信息负责，面试前将审核相关材料原件，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格，并向所在学校或单位通报。 　　 　　4.应届毕业生和定向招聘人员不限年龄，其他报考人员年龄18-35周岁(1981年5月20日至1998年5月19日之间出生)，博士年龄可放宽到40周岁。 　　 　　(四)报名资格审核 　　 　　网上报名由云南省质量技术监督局对报名考生进行资格初审，面试前进行资格复审。 　　 　　(五)打印准考证 　　 　　通过报名审核的人员于6月28日9：00至7月2日开考前登录云南人事考试网下载并打印准考证。网址：http://www.ynrsksw.cn;http://www.ynrsksw.com;http://www.ynrsksw.net。 　　 　　四、考试 　　 　　(一)笔试 　　 　　开考比例：按照省人社厅相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。部分特殊岗位及紧缺专业人员，经云南省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。笔试成绩于笔试结束后的45个工作日内在云南省质量技术监督局网站公布。 　　 　　免笔试条件：博士研究生报考全部岗位均免考笔试，直接进入面试，笔试成绩按岗位并列第一计算。 　　 　　笔试分为《职业能力倾向测验(A类)或(C类)》、《综合应用能力(A类)或(C类)》两科，具体考试分类详见各岗位考试内容(附件)。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。 　　 　　参加《综合应用能力(C类)》一科考试时，须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。 　　 　　(二)面试 　　 　　面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。面试前进行资格复审，资格复审不符合招聘条件的，取消面试资格。 　　 　　面试时间在笔试成绩公布后3周内确定，具体安排请查询云南省质量技术监督局网站(http://www.ynqi.gov.cn)。面试满分100分，考生成绩四舍五入保留两位小数，主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质、工作能力等，面试成绩在云南省质量技术监督局网站公示。 　　 　　(三)综合成绩 　　 　　综合成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+面试成绩×50%，满分为100分，四舍五入保留两位小数。 　　 　　五、体检 　　 　　根据综合成绩排名，按岗位拟招聘人数等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，除体检通用标准中明确规定不合格项目外，色觉异常(如色弱、色盲等)视为不合格，体检不合格者，不予聘用。体检由用人单位组织到指定医院进行，体检费用由考生承担。 　　 　　六、考察 　　 　　考察主要是对考生的思想政治情况、现实表现、档案等进行审查，考察不合格者，不予聘用。 　　 　　七、聘用 　　 　　云南省质量技术监督局网站(http://www.ynqi.gov.cn)公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。 　　 　　八、纪律监督 　　 　　考生须服从国家和我省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件和证书，对违反纪律的考生，一律取消考试资格。 　　 　　招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。 　　 　　本次招聘不进行递补，未尽事宜由省质监局人事处负责解释。 　　 　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免上当受骗。 　　 　　联系电话：0871-63215071 　　 　　监督电话：0871-63169833 　　 　　附件：2016年云南省质量技术监督局下属事业单位公开招聘工作人员计划表

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