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各县市区人力资源和社会保障局，市直各有关单位： 　　 　　根据自治区人社厅《关于开展第十九批广西十百千人才工程第二层次人选遴选工作的通知》（桂人社函〔2016〕371号）精神，结合我市实际，现就我市开展第十九批广西十百千人才工程第二层次人选遴选工作有关事项通知如下： 　　 　　一、遴选的范围、对象和条件 　　 　　（一）范围和对象 　　 　　人选面向全市各类企事业单位专业技术人才选拔，鼓励非公经济组织和社会组织优秀专业技术人才申报。公务员和参照公务员法管理的党政机关干部不列入遴选范围。 　　 　　推荐的人选原则上是本地区、本行业和本部门人才培养计划中的专业技术人才。突出创新创业并重视基层，重点支持我市当前重抓力推的战略新兴产业和重点产业、重点项目的人才。推荐的人选向长期在基层一线创新创业的专业技术人才倾斜；向经常深入基层一线，服务企业自主创新，为基层作出突出贡献的专业技术人才倾斜；向高校、科研院所、企业中把产学研结合较好的专业技术人才倾斜；向有重大发明创造，重大技术革新和解决了关键性技术难题，在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺推广中业绩突出的专业技术人才倾斜。 　　 　　（二）基本条件 　　 　　在符合《自治区党委、自治区人民政府关于转发自治区党委组织部等部门<广西壮族自治区培养新世纪学术和技术带头人的实施意见的通知>》（桂发〔1997〕55号）规定条件的基础上进行遴选。 　　 　　1．热爱祖国，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。 　　 　　2．要求推荐人选年龄在45周岁以下（1971年1月1日以后出生）。 　　 　　3．具有高级专业技术职务任职资格，是专业技术岗位的在职人员，近5年来的专业技术水平达到下列条件之一： 　　 　　（1）从事基础研究工作的，其研究成果须有较大创造性，达到国内、区内先进水平，得到同行专家公认； 　　 　　（2）从事应用技术和科技开发工作的，须有发明创造或技术创新成果，在国内、区内处于领先地位，具有显著的经济效益和社会效益； 　　 　　（3）从事社会科学研究工作的，其研究成果须有创见性，开拓性，对学科专业发展有较大贡献，并获得较大社会效益； 　　 　　（4）从事其他专业技术工作的，须作出特别优异成绩，对社会主义精神文明和物质文明建设有较大贡献，在国内、区内同行中享有较高声誉。 　　 　　二、推荐名额分配 　　 　　自治区分配给我市推荐名额为3-5名。桂平、平南最多可推荐人选2名，各区和市直各主管部门根据人选情况推荐人选1名。 　　 　　三、人选遴选程序 　　 　　（一）人选需经单位推荐、主管部门同意，市直单位人选由主管部门经公示无异议后报市人社局，各县市区人选报各所在地人社局审核同意并经公示无异议后报市人社局。 　　 　　（二）我局汇总并确定最终人选，经公示后上报自治区人社厅。 　　 　　各县市区、市直各部门要高度重视我区十百千人才工程学术技术带头人的推荐选拔工作，加强领导，精心组织，落实到位；要严格工作程序，保证推荐工作的严肃性，对人员的选拔要强调质量和发展潜力，坚持标准、宁缺勿滥，确保人推荐选拔工作顺利进行。 　　 　　四、申报材料报送要求 　　 　　（一）报送材料要求 　　 　　1．各县市区人社局、市直单位主管部门出具推荐函，如推荐人选超过一名的需对推荐的人选进行排序，并说明公示情况； 　　 　　2．《第十九批广西十百千人才工程第二层次人选申报表》； 　　 　　3．《第十九批广西十百千人才工程第二层次人选候选人情况简表》； 　　 　　4．推荐人选符合申报规定条件的荣誉证书等证明材料。只需对近5年来在厅级、市级（设区市）以上期刊刊登的代表论文、论著进行列表说明，不需复印全文；其他证明材料只需复印地厅级以上奖励荣誉证书，所有附件材料均由推荐单位人事部门负责核定原件，并盖公章确认； 　　 　　5．电子版材料：（1）《人选申报表》和证明材料扫描的PDF版；（2）《候选人情况简表》的EXCEL版。 　　 　　（二）材料格式要求 　　 　　纸质版申报材料按推荐函、候选人情况简表、人选申报表、证明材料的顺序装订成册，提交一式三份。 　　 　　（三）报送时间和方式 　　 　　请各县市区、市直主管部门于2016年5月25日前将符合上述要求的纸质材料报送至市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科，逾期不再受理。同时按要求将所有电子版材料发至ggzhjk123@163.com。 　　 　　相关政策文件、候选人情况简表以及人选申报表的电子版可登陆广西人力资源和社会保障厅网站“网上办事”栏目中的 “下载中心”下载。 　　 　　联系方式:市人社局专业技术人员管理科，联系电话：4562339。地址：贵港市港北区中山中路349-2号。 　　 　　附件：附1第十九批广西十百千人才工程第二层次人选申报表 　　 　　附件：附2第十九批广西十百千人才工程第二层次人选候选人情况简表 　　 　　贵港市人力资源和社会保障局 　　 　　2016年5月13日

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