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贵州省公务员考试结束后，试卷如何批改、批改如何保证成绩的公平公正，成为考生和家长们关心的问题。 　　 　　据了解，参与此次阅卷的150余名老师来自贵州大学、贵州民族大学等省内高等院校，其中，阅卷老师只负责主观题的评阅，客观题则是采用 OMR(光标阅读机)进行批量标准化阅卷，只要在电脑中录入标准答案和分值后，就能自动识别考生在题卡上的信息进行打分。 　　 　　为保证主观题评阅的公正性，每道题分配到老师手上的仅是答案，所有的考生信息都被编排了保密号，评卷老师无法得知考生信息。 　　 　　评卷过程中，采用4评机制，即在产生评分误差的情况下，共需包括组长在内的4位评卷老师评阅。一份试卷至少需2名评卷老师评阅，最多要经过四位老师的评阅。 　　 　　对于打分忽高忽低的老师，组长将及时复核其评阅的试卷，并指导其把握评分标准。记者在现场看到，每个老师的评卷数量和质量都会反馈到组长的电脑上，通过系统提供的量化报告，组长可对评卷质量进行实时监控。 　　 　　据悉，今年的公务员试卷预计在5月底完成阅卷工作，并完成数据分析及成绩发布工作。 　　 　　（原标题：公务员考试阅卷如何公正？一份试卷至少两人评阅）


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