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为进一步强化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，经请示市委组织部同意，益阳市外事侨务旅游局决定在全市范围内公开选调1名正科级干部。现将有关事项公告如下： 　　 　　一、选调范围 　　 　　面向全市范围内行政机关、参照公务员管理事业单位符合条件的人员。 　　 　　二、选调的条件和资格 　　 　　（一）担任副科级职务干部2年以上或现任正科级领导职务干部。 　　 　　（二）年龄在40周岁以下（1976年3月31日之后出生），在职正科级实职干部或硕士研究生及以上学历者可放宽至42周岁（1974年3月31日之后出生），身体健康。 　　 　　（三）具有大学本科及以上文化程度，具有公务员或参照管理的公务员身份。 　　 　　（四）近3年年度考核为称职（合格）以上。 　　 　　（五）综合素质、形象气质好，具有较强的文字综合能力、语言表达能力和组织协调能力。 　　 　　（六）具有分管、联系或负责经济管理、旅游管理、招商引资工作经历。 　　 　　有下列情形之一的人员不得报名： 　　 　　（一）正在接受纪检监察机关立案审查和司法机关立案侦查的； 　　 　　（二）受过党纪政纪处分的； 　　 　　（三）违反中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定被公开通报的。 　　 　　三、选调的办法和程序 　　 　　（一）发布公告 　　 　　在全市范围内发布公告（本公告同时在益阳党建网、益阳市人力资源和社会保障网、益阳市外事侨务旅游局网站发布）。公告内容包括选调职位、范围、程序和时间安排等。 　　 　　（二）报名和资格审查 　　 　　报名方法：报名采取现场报名的方式。 　　 　　报名时需携带以下相关材料： 　　 　　1.身份证原件及复印件； 　　 　　2.大学及以上毕业证原件及复印件； 　　 　　3.近期一寸免冠同底正面彩色照片4张； 　　 　　4.任副科级或正科级干部任命文件复印件（加盖发文机关公章）； 　　 　　5. 公务员或参照公务员管理身份登记表复印件（加盖登记机关公章）； 　　 　　6. 填写《益阳市外事侨务旅游局公开选调正科级干部报名登记表》（附后）； 　　 　　经资格初审合格的报名者与选调职位数达不到3：1比例，取消公开选调。 　　 　　（三）考试 　　 　　1.笔试。笔试采用闭卷方式，总分为100分。主要测试能力素质，测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，包括公共科目和专业知识，专业知识着重测试旅游、招商引资知识和文字综合能力。 　　 　　笔试后在益阳党建网、益阳市人力资源和社会保障网、益阳市外事侨务旅游局网向社会公布参试者成绩，按1：3的比例，由高分到低分确定参加面试人员名单。 　　 　　2.面试。由市委组织部牵头，市纪委、市人社局、市编办和市外事侨务旅游局组成面试工作领导小组。面试主要测试应试者的综合分析、判断应变、解决问题、语言表达能力和适应能力，以及个人的内涵、气质等。 　　 　　（四）体检和确定考察对象 　　 　　按照笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例，从高分到低分确定前2名同志参加体检。在益阳党建网、益阳市人力资源和社会保障网、益阳市外事侨务旅游局网向社会公布体检人员名单。从体检合格的人员中等额确定考察对象。体检参照录用公务员办法和标准实行。 　　 　　（五）考察 　　 　　市外事侨务旅游局组成考察组，重点考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并在考察对象所在单位进行公示。公示期为5个工作日。并对人员资格条件进行复查。 　　 　　（六）确定拟选调对象 　　 　　市外事侨务旅游局党组综合考虑对象的考试成绩、现实表现情况、岗位要求等因素，集体研究确定拟任人选，按有关政策规定，报市委组织部、市人社局和市编办后，办理相关手续。 　　 　　四、时间安排 　　 　　（一）报名时间：2016年5月23日—25日 　　 　　报名地点：市政府办公大楼十楼1012室。 　　 　　领取准考证时间： 2016年5月 30日—31日（笔试时间、地点见准考证）。 　　 　　（二）联系人：吴清财（电话：4221631） 　　 　　中共益阳市委组织部 　　 　　益阳市人力资源和社会保障局 　　 　　益阳市外事侨务旅游局 　　 　　2016年5月16日

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