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为进一步拓宽市直机关科（处）级以下干部选拔渠道，优化干部队伍整体结构，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员公开遴选办法（试行）》的有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，组织实施2016年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下： 　　 　　一、报考条件 　　 　　（一）报考范围 　　 　　1．遴选面向吉林市及所辖的县（市）区、乡镇街道中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关工作人员）； 　　 　　2．参加遴选人员工资福利由吉林地区财政负担。 　　 　　（二）报考人员应具备的条件 　　 　　1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 　　 　　2．具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历(含试用期)； 　　 　　3．大专以上文化程度； 　　 　　4．近两年年度考核等次均为称职以上； 　　 　　5．遴选条件中涉及到年龄、任职、工作经历年限和学历情况的截止时间为2016年6月12日，其中：年龄35周岁以下为1980年6月12日以后出生，40周岁以下为1975年6月12日以后出生； 　　 　　6．具有正常履行职责的身体条件； 　　 　　7．符合拟遴选职位要求的其他资格条件； 　　 　　8．与报考部门（单位）工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。 　　 　　具有下列情形之一的，不得报考： 　　 　　1．截止2016年6月12日，试用期、服务期未满的； 　　 　　2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 　　 　　3. 受处分期间或者未满影响期限的； 　　 　　4. 法律法规规定的其他情形。 　　 　　二、遴选程序 　　 　　1．职位查询 　　 　　各遴选部门的遴选职位、遴选条件等情况详见附件1（《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》，可通过江城党建网www.jc-dj.gov.cn或吉林市人力资源和社会保障局网站www.jljl.lss.gov.cn查询)。报考者如需咨询有关事项，可按照《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》公布的电话直接与遴选部门联系。 　　 　　2．报名 　　 　　报名采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。报名时间从6月12日9：00起至6月18日15：00结束。报名时需携带材料：近期小2寸彩色正面免冠照片2张，身份证、学历学位证书原件及复印件各1份，《吉林市市直机关公开遴选公务员报名登记表》一式三份（自行登录江城党建网或吉林市人力资源和社会保障局网站下载）。报名地点详见附件1。 　　 　　3．资格审查 　　 　　由各遴选部门对报名者进行资格审查。 　　 　　4．考试 　　 　　考试分为笔试和面试。笔试分为机关工作公共知识测试和岗位业务测试。公共知识测试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。岗位业务测试、面试由各遴选部门自行组织。笔试、面试的时间和地点另行通知。 　　 　　5．确定考察和拟调人选 　　 　　根据笔试、面试各占50%的比例计算考生总分；进行岗位业务测试的，成绩按公共知识测试、岗位业务测试、面试各占30%、20%、50%进行核算。依据考生总分差额确定考察人选，各遴选部门对考察人选自行组织考察，根据考察情况，各遴选部门经党委（党组）讨论后提出拟调人选，并在拟调人选所在单位和遴选机关进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议的拟调人选，按干部管理权限报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案后进行试用，试用期为3个月。 　　 　　6．办理调动手续 　　 　　试用期满合格后，各遴选部门办理用编通知单，并按干部管理权限将拟调人选分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核办理转任、任职备案手续。 　　 　　遴选人员须在遴选部门工作满2年以上,2年内不得参加各级遴选及转任。 　　 　　附件： 　　 　　1．吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表 　　 　　2.  吉林市市直机关公开遴选公务员报名登记表 　　 　　中 共 吉 林 市委 组 织 部 　　 　　吉林市人力资源和社会保障局 　　 　　2016年6月12日

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