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　　南京市栖霞区保障房片区管理办公室2016年公开招聘简章   　　为进一步加强工作力量，经研究，面向社会公开招聘2名工作人员。招聘简章如下：   　　一、招聘条件   　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；   　　2、无违法违纪行为；   　　3、具备正常履行岗位职责必备的身体条件；   　　4、全日制专科及以上学历，专业不限，年龄在45周岁（1971年6月1日以后出生）以下。条件特别优秀者,学历可适当放宽至高中(中专)。不接受在校学生（含研究生）报名；   　　5、具有一定的沟通及组织协调能力，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。   　　二、招聘人数   　　共招聘2名工作人员，男女不限。   　　三、招聘程序   　　（一）报名   　　1、现场报名：报名地点：南京市栖霞区保障房片区管理办公室（栖霞大道9号民政大厦5楼501，可乘公交车30、45、176、玉葛线至大瓜园站下），报名时间：6月8日（周三），上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。   　　2、网上报名：招聘简章发布之日起至6月13日下午5:00止通过网上报名，报名者发送报名材料至以下邮箱：guangzhianyi@hotmail.com。   　　3、报名需提供如下材料：   　　（1）报名登记表1份，见附件。   　　（2）应聘人员身份证、学历学位证书复印件。   　　（3）其他需要的职称及工作经历证明材料。   　　（4）近期二寸免冠照片2张   　　以上证件可通过扫描，将电子件传至报名邮箱。   　　（二）面试   　　（1）面试资格审核   　　招聘单位在面试前对参加面试人选进行资格审核。应试者须提供身份证、学历、学位证书、职称和职业资格证书及获奖证书，以上均需原件。面试审核时应试者提供的信息与报名信息不一致的，取消面试资格。   　　（2）面试内容、方式   　　面试主要考察应试者的综合素质，即语言沟通能力、文字表达能力、综合协调能力等。面试当天应试者需携带本人身份证及相关证书原件。面试时间拟定6月17日，地点在南京市栖霞区保障房片区管理办公室。时间地点如有调整，另行通知。   　　（三）体检、考察   　　面试结束后，根据应试者面试成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员。对体检、考察合格的拟聘用人员，在栖霞区政府网站进行公示。   　　（四）聘用、待遇   　　1、根据《劳动法》规定实行试用期。试用期内表现不合格者不予聘用。试用期满后，表现合格者由南京俱进人力资源开发服务有限公司与其签订劳动合同，聘用人员性质为劳务派遣合同工，按劳动保障部门有关规定，享受相关保险待遇。   　　2、聘用后，年收入不低于4.5万元(含五险一金)。   　　（五）其他   　　本招聘简章由南京市栖霞区保障房片区管理办公室负责解释。   　　附：栖霞区保障办工作人员报名登记表   　　招聘咨询电话：025-85325675  
　　

　　

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