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河南省宁陵县事业单位2016年招聘通知

河南省宁陵县2016年公开招聘45名事业单位工作人员公告

根据我县人才需求的实际情况，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，河南公务员考试网（http://www.gjgwy.net/hngwy/）外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据事业单位的编制，岗位空缺情况和实际需要，计划公开招聘工作人员45名。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、身体健康，具有岗位要求的年龄和身体条件；

5、具有招聘岗位要求的专业及相关条件；

6、全国普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生，播音主持类具有全日制大专及以上学历。

7、年龄要求30周岁以下（1986年1月1日后出生）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的；

3、在各级报考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

4、其他不符合报考资格条件的。

三、报名与资格审查

1、报名时间：2016年9月26日至9月29日。

2、报名地点：宁陵县行政服务大厅人社局窗口。

3、报名要求：采用现场报名方式进行，报名时本人须持毕业证、身份证等相关证件原件及复印件各一份；学历或学籍在线验证报告；并按要求认真填写《报名登记表》且提供近期免冠同底板一寸照片4张。

4、资格审查：

（1）报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

（2）报名人数与拟招聘岗位人数的最低比例为3:1，若达不到上述比例时，递减该岗位招聘人数，递减后仍然达不到比例者，该岗位不再招聘。

四、考试

1、笔试

（1）笔试内容为《公共基础知识》、《申论》，部分岗位增加专业内容知识，总分为100分。

（2）笔试的具体时间、地点和相关要求见准考证，准考证的发放时间另行通知。

2、面试

（1）根据笔试成绩，按1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试人选。

（2）面试方式。面试主要采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场向考生公布。面试满分为100分。

（3）考试成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（播音主持专业考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。若考试总成绩并列的考生，以面试成绩高者优先。

五、体检和考察

1、体检

（1）根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员，体检人员不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。

（2）体检的项目和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发【2010】19号）的规定执行。

2、考察

对体检合格的人员，根据考试成绩，按拟招聘专业岗位人数从高分到低分等额确定考核对象。主要考察：思想表现，道德品质，由学校（单位、行政村、街道办）等及公安部门出具证明。

六、聘用

根据考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员公示7个工作日。公示期满无异议、按照规定程序办理相关手续。

七、纪律监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时间参加考试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。

资格审查贯穿招聘全过程，凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，取消其资格。未尽事宜由宁陵县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

咨询电话：0370-7826058

附宁陵县2016年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表

宁陵县公开招聘事业单位工作人员领导组

二0一六年九月十三日

附件：岗位计划一览表（点击下载）

本文来源：https://www.haixia51.com/df/45550/