[淮北市公安局局长]2016安徽淮北市公安局招聘100人公告

更新时间:2018-08-03 来源:安徽 点击:

【www.haixia51.com--安徽】

2016安徽淮北市公安局招聘100人公告



2016安徽淮北市公安局招聘100名警务辅助人员(辅警)公告



根据工作需要,淮北市公安局依照“公开、平等、竞争、择优”的原则,以劳务派遣用工形式面向社会招聘警务辅助人员(辅警)100名。安徽公务员考试网(http://www.gjgwy.net/ahgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下:



一、招聘程序及实施

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察政审、体检、培训、试用、办理用工手续等步骤进行。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司组织实施。



二、报考条件

1、热爱祖国、热爱社会主义,拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的品行,遵纪守法,本人无违法犯罪记录;

3、本市常住户口(不含濉溪县户籍);

4、身体健康,体型端正。退伍军人裸眼视力达到5.0以上,其他人员矫正视力达到5.0以上,无色盲,男性身高达到1.70米以上,女性身高达到1.63米以上;

5、已经在公安机关工作的警务辅助人员不得报考;

6、其他不得报考情形参照安徽省公安机关招录人民警察标准执行。



三、报考岗位、人数、资格

1、交通协管员路面执勤岗位:56名,男性,年龄18-28周岁(1988年1月1日-1998年12月31日),部队退伍军人,高中(高职、中专、技校)以上学历;

2、特警辅助执勤岗位:20名,男性,年龄18-25周岁(1991年1月1日-1998年12月31日),部队退伍军人,高中(高职、中专、技校)以上学历;

3、交警指挥中心辅助岗位:8名,男性,年龄18-28周岁(1988年1月1日-1998年12月31日),大专以上学历(计算机、电子、通信等理工类专业);

4、公安宣传辅助岗位:4名,大专以上学历(中文、新闻、影视制作等专业),男性,3名,年龄18-28周岁(1988年1月1日-1998年12月31日),女性,1名,年龄18-26周岁(1990年1月1日-1998年12月31日);

5、市公安局指挥中心辅助岗位:6名,大专以上学历,男性4名,年龄18-28周岁(1988年1月1日-1998年12月31日),女性2名,年龄18-26周岁(1990年1月1日-1998年12月31日);

6、市公安局网安支队辅助岗位:2名,男性,大专以上学历,年龄18-28周岁(1988年1月1日-1998年12月31日);

7、市公安局第一看守所辅助岗位:4名,女性,大专以上学历,年龄18-26周岁(1990年1月1日-1998年12月31日)。



四、报名

1、报名时间:2016年4月21日至5月6日。

2、报名地点:淮北市广惠人力资源有限责任公司(淮北市相山北路60-7号财体楼6楼,大润发超市东门南30米)。

3、开考限额:报名人数和岗位招聘计划原则上不低于3:1,低于3:1时,由招聘工作领导小组研究决定。

4、报名人员应携带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证原件及复印件、近期一寸正面免冠同底照片6张,办理报名手续。

5、报名人员应认真阅读报名须知,并由本人填写招聘报名表。

6、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)226号文件规定,缴纳笔试费45元/人。

 


五、笔试

1、笔试内容为综合知识。包括语文基本知识、政治常识、法律知识。

2、笔试时间及地点:5月11日报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证,并按准考证规定的时间及地点参加笔试。

3、笔试成绩:5月16日在淮北广惠公司网、淮北人才网、报名处公示。公示期3天。



六、面试

1、面试对象:根据职位招聘计划,按笔试成绩,从高分到低分,以1:2的比例确定面试对象。最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。

2、面试对象于5月19日在报名处领取面试准考证,并缴纳面试费 80 元/人,按准考证规定的时间及地点参加面试。

3、面试内容包括综合分析与组织协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。

4、面试成绩:5月23日在淮北广惠公司网、淮北人才网、报名处公示。公示期3天。



七、体检

1、按照笔试与面试成绩6:4的比例合成综合得分后,根据招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列,以笔试成绩高者为体检对象。

2、体检工作参照录用人民警察体检项目和标准进行。

3、体检时间和集结地点另行电话通知。

4、体检费用由体检人员自理。

5、体检对象如有身体不合格者,按综合成绩排序,从高分向低分进行递补体检。



八、考察政审

1、考察政审对象为体检合格的应聘人员。

2、考察内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法及学历、户籍情况等。

3、考察办法:由招聘单位调阅档案或实地调查等形式进行。

九、公示和试用、聘用

1、根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况等,由招聘工作领导小组审核确定拟聘用对象。拟聘用对象在淮北市广惠公司网和淮北人才网以及报名处公示,公示期为3天。

2、聘用对象实行试用制。拟聘用人员培训后上岗试用两个月,试用期间工资按淮北市最低工资标准发放。试用合格者由广惠公司与其签订劳动合同,试用不合格者不予聘用。

3、聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与市公安局签订劳务派遣协议。聘用人员由广惠公司派遣至市公安局各辅助岗位工作,劳动合同期限为两年。期满根据用工单位需要,可续签劳动合同或予以辞退。

4、聘用人员现行月工资总额,交警路面执勤岗位为1870元,公安局其他辅助岗位为1710元。社会保险金(养老、医疗、失业、工伤、生育)由用工单位和个人按现行标准缴纳。



十、其他事项

1、本《公告》由淮北市公安局和淮北市广惠人力资源有限责任公司负责解释。

2、咨询电话:

淮北市广惠人力资源有限责任公司0561-3022233、3045521

3、监督电话:

淮北市公安局交警支队0561-3021539

4、淮北市广惠人力资源有限责任公司网址:hbgh.net

淮北就业网网址:hbjyj.gov.cn

淮北市人才网网址:www.wbrc.cn。




淮北市公安局

淮北市广惠人力资源有限责任公司

2016年4月18日




本文来源:https://www.haixia51.com/df/53002/

推荐内容

为您推荐

安徽永远吹冲锋号观后感锦集四篇

观后感,就是看了一部影片,连续剧或参观展览等后,把具体感受和得到的启示写成的文章。以下是为大家整理的安徽永远吹冲锋号观后感锦集四篇,欢迎品鉴!

2024-01-30 19:39:59  

[老师殴打学生事件永州]安徽暴力学生殴打老师 安徽学生殴打老师视频曝光

还记得小时候刚上学那会,在学校我们总是听到这么一句话学生是未来祖国的花朵,而老师则是辛勤的园丁,这样听起来老师与学生好像很和谐,但是如今的社会,校园暴力越来越普遍,之前我们看到的都是学生与学生之间打架斗殴,老师大学生这样的事例,但是近日却爆出了一则新闻安徽暴力学生殴打老师,现在的学生太猖狂了,我们通

2019-08-13 16:08:22   学生殴打老师事件  

【深化供给侧结构性改革】安徽省供给侧改革方案全文,安徽省供给侧改革方案出台

据安徽商报消息,刚刚过去的“十二五”,合肥抓住中部崛起、产业转移、自主创新、区划调整等历史性机遇,探索出一条“创新、转型、升级”的科学发展之路,全市经济社会发展进入厚积薄发的上升期。下一个“风口”在哪?在不久前公布的合肥“十三五”规划中,合肥市提出未来五年创建“健康合肥”的计划。实际上,“以生命科学

2019-06-14 13:14:23   安徽农业供给侧改革  

安徽省预防职务犯罪工作条例|安徽省预防职务犯罪工作条例全文【最新】

安徽省预防职务犯罪工作条例  第一章总则  第一条为了规范和加强预防职务犯罪工作,遏制和减少职务犯罪,促进国家机关、国有企业、事业单位、人民团体和国家工作人员依法履行职责,根据有关法律法规,结合本省实际,制定本条例。  第二条本条例适用于本省行政区域内预防职务犯罪工作。  本条例所称预防职务犯罪工作

2019-05-24 11:43:44   如何预防职务犯罪  

凌家滩遗址|安徽省凌家滩遗址保护条例全文

安徽省凌家滩遗址保护条例  第一章总则  第一条为了加强凌家滩遗址的保护,继承优秀传统文化,让文化遗产惠及人民群众,根据《中华人民共和国文物保护法》等有关法律、行政法规,结合实际,制定本条例。  第二条本条例适用于凌家滩遗址范围内的文物保护、考古发掘、研究展示、开发利用、生产生活、参观游览等活动。

2019-05-24 11:43:44   安徽含山凌家滩遗址