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　　上海市扎实推进行政执法类公务员分类管理改革第二批扩大试点工作

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　　按照市委、市政府的决策部署，根据《公务员法》、《行政执法类公务员管理规定（试行）》和《关于扩大本市行政执法类公务员分类管理改革试点的指导意见》（沪公局发﹝2016﹞31号）等相关规定，上海市正扎实推进本市行政执法类公务员分类管理改革第二批扩大试点工作。（加老师QQ 3478856235申请进群，领取2018备考资料＋视频课程）

　　截止2016年底，本市已在市、区城管执法和市场监管系统基层执法队伍实施并基本完成了行政政法类公务员分类管理改革试点工作。改革试点取得了阶段性成效，初步建立了分类招录、因类施训、单列管理、严肃纪律、职业保障的管理新机制。2017年2月起，本市又启动了第二批扩大试点工作，覆盖市、区规土、水务、交通、环境监察、劳动监察、社团监察、农业、文化执法、医保监督、动物卫生监督等基层专业执法队伍，涉及三千余人。目前，各试点单位均已按照部署要求，陆续完成了方案制定、职务套改、入职宣誓等工作，现正在开展首次职务晋升以及平时考核、行业禁令等配套制度建设，深入推进本市行政执法队伍正规化、专业化、职业化建设。

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