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山东济南首招4名聘任制公务员 两职位门槛高

        聘任制公务员报名啦，门槛挺高

        济南首次招考4名聘任制公务员，报名持续至8月10日

        还记得济南要招聘任制公务员吗？今年7月，济南市聘任制公务员招聘正式“破冰”，首批4个职位面向社会公开招聘。20日是正式报名的第一天。记者从相关部门获悉，截至20日16:30,4个岗位均有应聘者投递简历。

        “报名今天第一天启动，到目前已有两人报名了。”20日下午，济南市发改委相关人士告诉记者，尽管人数不多，但开启了报名的序幕。此次招聘的济南市聘任制公务员中，有两个职位由市发改委提供，一个是综合交通高级职员，一个是发展规划研究高级职员。两个职位对报名人员的要求比较高，比如，都要求年龄在40岁以下、硕士研究生及以上学历，不但得具备相关专业知识，还需要有5年以上的工作经验，语言沟通等素质也得“杠杠滴”。由于报名人员明确要求对个人信息进行保密，市发改委相关人士称尚无法公布两名应聘者的信息。

        除济南市发改委外，济南市商务局此次也将通过聘任制公务员招聘的方式，聘任两名项目促进高级职员。相关人士称，在20日正式启动报名之前，已陆续接到报名邮件，但其中不乏条件没有达标的报名简历。

        据悉，济南市商务局此次招聘的人员要求也很“高级”，以下工作经验得满足一条：曾担任知名大中型企业市场营销总监或主管；曾在知名企业化运营园区担任招商主管或招商负责人；曾在知名投资咨询、市场调研、证券投资等中介机构担任投资主管及以上；曾在知名国际投资促进机构、国际组织、海外有关组织驻中国办事处工作；曾在国家级经济开发区、国家级高新区(驻地城市须为地级市以上)从事招商引资工作5年以上……由于简历还没有最终审核，市商务局相关人士称，报名人数尚无法进行统计，20日当天接到了四五个咨询电话。

        记者了解到，薪资待遇成为聘任者关注的焦点，不少咨询电话都问及此事。相关人士称，聘任制公务员并不是一味地靠高薪酬来吸引人才，具体薪酬由用人单位和聘用人员在国家政策基础上进行协商，对于业绩特别突出或作出特殊贡献的聘任制公务员，可以由双方约定具体的奖励政策，薪酬形式较为灵活。

        济南市首批聘任制公务员报名时间将持续至8月10日16:00,应聘者根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求，限报一个职位，在报名截止日期前，将相关材料(提供中文版)邮寄并以电子邮件形式发送到招聘单位。

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