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　　2017年揭西县公开招聘专职护林员218名公告

　　广东公务员考试网（http://www.gjgwy.net/gdgwy/）为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下：

　　为进一步强化森林资源保护管理，有效提高现代林业管护水平，加强专职护林员队伍建设，根据广东省林业厅《关于建设专职护林员队伍的意见》(粤林〔2014〕80号)、广东省林业厅办公室《关于认真做好专职护林员选聘工作的通知》(粤林办〔2014〕19号)、《揭阳市林业局关于建设专业森林消防队伍和加强专职护林员队伍管理的意见》(揭市林〔2017〕2号)和《揭西县组建专职护林员队伍的实施方案》(揭西府办〔2017〕32号)文，经2017年6月8日十届县政府第十次常务会议和2017年6月13日县委十一届第23次常委会议决定，2017年揭西县面向社会公开招聘专职护林员218名。为做好公开招聘专职护林员工作，结合我县森林资源保护管理工作实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现制定如下方案：

　　一、招聘岗位及名额

　　专职护林员是指与乡镇(街道)人民政府、国有林场等管护单位签订管护合同，从事森林资源管护的专职人员。专职护林员队伍由县政府批准建立，以政府财政保障，是乡镇(街道)人民政府、国有林场和县林业局的基层森林资源保护管理队伍，是直接从事森林资源保护工作的重要力量。

　　2017年揭西县公开招聘专职护林员共218名，具体招聘岗位及名额(附件1)。

　　二、招聘条件及原则

　　(一)基本条件

　　1、思想政治觉悟高，责任心强，有较强吃苦耐劳精神，群众基础好。

　　2、遵纪守法，无犯罪记录，秉公办事，热爱林业，能坚决执行林业方面的法律、法规和规定。敢于坚持原则，敢于制止各种破坏森林资源的行为。

　　3、具有一定文化程度，长年在家，身体健康，熟悉本区域内的基本情况，能适应森林管护的野外工作环境。招聘单位所在乡镇(街道)户籍的男性村(居)民。

　　4、招聘对象：年龄为18至55周岁(即1999年6月13日至1962年6月13日期间出生)，户籍确认截至时间为2017年6月13日。

　　5、县扶贫办登记在册的贫困村民面试成绩可加10分。

　　6、必需自备有交通工具(摩托车)，能掌握通讯工具技能。

　　(二)有下列情形之一者不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　2、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　3、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、正式在编在岗人员、现役军人、政府购买服务人员、现任村干部;

　　6、其他不适合从事专职护林员工作的。

　　三、招聘办法

　　本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，采取体能测试、面试、体检、择优聘用的办法。

　　(一)发布招聘公告

　　在揭西县人民政府门户网站(http://jiexi.gov.cn/)发布招聘公告，内容包括招聘单位、岗位、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、监督举报电话等。

　　各乡镇(街道)和各村(居)委会在公开栏等位置张贴招聘公告，大力宣传森林管护的重要性，发动广大群众积极参与专职护林员的应聘，扩大招聘范围，招聘最佳人选。

　　(二)报名办法

　　1、报名地点：县林业局防火办(地址：河婆街道环城东路希桥酒店对面，政务服务中心后，县林业局大楼二楼防火办)

　　2、报名时间：2017年7月11日至12日

　　上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

　　3、报名方式：

　　(1)报名办法：采用现场报名办法。报考人员自行到揭西县人民政府门户网站(http://www.jiexi.gov.cn)下载《2017年揭西县公开招聘专职护林员报名登记表》(附件2)，统一用A4纸打印。

　　(2)报名时须由本人如实填写《2017年揭西县公开招聘专职护林员报名登记表》，要求报考人员真实、准确填报本人有关信息，并在承诺栏签名。如填写错误或虚假信息，责任自负。

　　(3)报考人员需提供有效居民身份证、户口本、退伍证、贫困村民证明(县扶贫办登记在册人员)等相关证件。所有证件或证明材料均要求原件，并提供复印件一份，带近期彩色正面免冠大1寸相片1张到指定地点报名。无法提供原件的不得报名。

　　(4)报考人员应诚信报考，须使用有效期内的二代身份证报名，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(三)体能测试

　　1、体能测试。体能测试主要是测试应考者的体能素质，测试项目为1000米跑。根据体能测试成绩按1:1.5的比例确定面试对象。

　　2、体能测试的具体时间、地点等事项由县人社局、县林业局另行通知。

　　(四)面试

　　1、面试方式：面试工作由县人社局、县林业局按有关规定组织实施，采用结构化面试方式。主要测试应考者的综合能力素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。

　　2、面试成绩：满分为100分，60分以上(含60分)为“合格”，60分以下为“不合格”，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　3、面试的具体时间、地点等由县人社局、县林业局另行通知。

　　(五)体检

　　1、体检对象。经面试合格，按不同职位代码招聘人数1:1的比例以面试成绩高低顺序确定体检对象。不足比例的，按实际面试合格人数确定体检对象。

　　2、体检标准。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施，体检费用由考生个人承担。

　　3、如放弃体检或体检不合格的，按报考同岗位代码以面试成绩从高到低顺序依次递补体检对象。

　　(六)公示

　　经体能测试、面试、体检合格确定为拟聘用对象，在揭西县人民政府门户网站(http://jiexi.gov.cn/)公示，公示期为7天，公示期间接受社会监督举报。若发现问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　四、聘用待遇及要求

　　经公示无异议的报考人员确定为聘用对象。由县林业局发放聘用通知书。

　　聘用人员须与岗位所在乡镇(街道)签订管护合同(国有林场的护林员须与国有林场签订管护合同)，合同期为一年，合同签订后由县人社局进行鉴证。合同期满后，根据年终考核结果及双方意愿可续签合同。

　　受聘人员的待遇：专职护林员补助为每人每月1800元(其中：基础补助800元，绩效补助1000元)。上半月发放基础补助每人500元，下半月基础补助300元和绩效补助1000元由县林业局根据当月考核结果汇总后报县财政局统一发放。

　　专职护林员由用人单位统一购买雇主责任保险。专职护林员的机具装备和防护装备由县林业局负责提供。

　　受聘人员必须服从单位或县林业局安排参加专业技能课程培训。

　　五、组织纪律

　　这次公开招聘工作由县人社局、县林业局负责组织实施。报考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会监督。严肃招考纪律，坚持秉公办事。凡持假证件报名者，一经查实，除取消考试、聘用资格外，三年内不得再参加我县各类招聘考试。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予相应处分。

　　监督举报电话：县监察局：5584067 县人社局：5584577

　　县林业局：5598062

　　六、本方案解释权属揭西县人社局、县林业局。

　　附件：

2017年揭西县公开招聘专职护林员报名登记表.doc

2017年揭西县公开招聘专职护林员岗位表.docx

　　揭西县人社局 揭西县林业局

　　2017年6月22日

本文来源：https://www.haixia51.com/df/84310/