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事业单位招聘就业专题

      国家及地方事业单位招聘就业专题，由国家公务员网(www.haixia51.com)事业单位招聘编辑组汇总，为国家及地方事业单位招聘做好准备：

地方事业单位面向社会公开招聘工作人员公告汇总

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黑龙江事业单位

内蒙古事业单位

事业单位考试从入门到精通专题汇总：

      事业 单位考试和公务员考试有哪些区别呢？

      事业 单位的概念？他的性质和宗旨是什么？

      事业 单位和企业单位有什么区别？

      事业 单位考试都需要考什么科目？

      事业 单位人员和国家公务员的区别？

      事业 单位的分类？都分哪几类？

      相关人士提出：对于事业单位招聘公告，一定确保公开招聘要坚持“公开、公平、公正”原则，要求做到信息公开、过程公开、结果公开。有关部门一方面要对照职责加强对各个工作环节的监督检查，确保依法操作，按制度办事；另一方面要按照公开程序自觉接受社会各界的监督。对招聘过程中违规操作、弄虚作假的，要严肃查处，决不姑息，确保事业单位公开招聘工作的顺利实施、阳光操作。

      事业单位在政府职能部门监督指导下，根据工作需要合理设置工作岗位，避免了因人设事和因人设岗的问题；从源头上杜绝了人员流动上的不正之风和腐败现象的发生，党群、干群关系得到了进一步改善。从制度上规范了事业单位及机关工勤岗位选人用人的办法和程序，有利于应聘人员公平择业和优秀人才脱颖而出。

      招聘全过程公开，改变了过去事业单位进人的随意性、不透明性，有效避免了超编进人和进人素质不高的问题，群众普遍赞同。又在招考程序上严把政策关，实现了政府宏观管理和单位自主用人的有机结合，有力地推动事业单位人事管理的制度化和规范化，促进了人才流动，激发了人才活力，优化了人才配置和队伍结构，有效避免了人才闲置和浪费。

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