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2014江苏省浦口区协管事业单位招聘50人公告

2014年江苏省南京市浦口区协管招聘50人公告

        为深化我省事业单位人事制度改革，加强南京市事业单位人才队伍建设，结合事业单位工作需要，经研究，浦口区协管决定面向社会公开招聘50名事业单位工作人员，望大家都能够积极踊跃的报名参加此次招聘。接下来，就由江苏公务员考试网（http://www.gjgwy.net/jsgwy/）外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。

一、招聘背景

为进一步加强城市管理，南京领航人才开发有限公司现面向社会公开招考聘用城市管理协管人员，派遣至浦口新城协助城管执法人员做好城市管理工作。

二、招聘岗位、数量及资格条件

(一)招聘条件

1、拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神。

2、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。

(二)招聘岗位及专业条件

招聘岗位：城市管理协管人员

招聘人数：50人(含：男性45人，女性5人)

招考对象：

1、必须具有本市户口，浦口区户籍优先；

2、高中及以上学历人员;大专及大专以上学历、退伍军人、文秘专业、持B照驾驶员优先考虑。

报考条件：

1、年龄： 35周岁(1979年元月31日以后出生)以下；

2、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾、无重度平跖足、无口吃、无重听、无色盲，无重度近视，无传染性疾病，无纹身，肝功能检查各项指标正常。男性身高1.70米以上，女性身高在1.60米以上；

3、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾、无重度平跖足、无口吃、无重听、无色盲，无重度近视，无传染性疾病，无纹身，肝功能检查各项指标正常。男性身高米以上，女性身高在米以上。

三、招聘程序与办法

(一)报名阶段

招聘工作按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、体能测试、面试和考核相结合的办法进行。

1、报名时间：即日起至2014年5月20日

2、报名方式：网络报名

报名网站：前程无忧、智联招聘网、南京人事人才网、浦口区人社局网站、浦口区政府网站以及江苏招聘网。

邮箱直投：leaderhrzhaopin@163.com，并请在邮件标题中注明“应聘协管人员”。

(二)资格审查

对报名人员进行材料初筛后，安排资格审查，候选人须本人参加审查，资格审查合格者另行通知时间领取笔试准考证。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

1.资格审查时间：2014年5月21日-23日上午9:00-12:00;下午13：30-17:30。

2.资格审查地点：南京领航人才开发有限公司，具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号四楼招聘事业部。

3.资格审查须携带材料：本人身份证;毕业证书(应届毕业生须提供"毕业生双向选择推荐表");户口簿;其他证件(以上证件均需交验原件并提供复印件);本人近期同底免冠一寸照片3张。

4.资格审查合格者领取准考证，方可参加笔试。

(三)笔试

1.采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识和行政职业能力测试。

2. 笔试时间地点以电话通知为准。

(四)体能测试

1、体能测试与笔试同日进行，所有参加笔试人员考核结束后，将在当天下午安排进行体能测试。

2、体能测试地点以电话通知为准。

(五)面试

1、面试成绩根据笔试和体能测试的成绩，成绩达到基准分数线的按照从高分至低分，确定面试人员名单。

2、面试时间地点以电话通知为准。

(六)体检

1、按照笔试成绩、体能测试成绩和面试成绩分别占30%、30%和40%的比例测算综合成绩，由高分到低分确定体检人员名单。

2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。体检合格者，决定正式录取。

四、劳动关系与薪酬待遇

招聘人员与南京领航人才派遣有限公司办理人才录用手续，签订劳动合同，基本工资2000元/月(含“五险一金”)，另加岗位工作绩效考核奖。

南京领航人才开发有限公司

2014年5月

本文来源：https://www.haixia51.com/df/87839/