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河南省内乡县人民法院招聘方案

河南省内乡县人民法院2016年7月公开招聘20名审判辅助工作人员工作实施方案

为进一步加强人民法院队伍建设，提高审判服务工作的能力和效率。根据上级有关精神，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘审判辅助工作人员20名。为确保招聘工作顺利进行，河南公务员考试网（http://www.gjgwy.net/hngwy/）外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

一、招聘名额

本次招聘审判辅助人员20名。其中计算机专业2名，财会专业1名，医学专业1人，文秘专业2名，书记员14名。具体详见《内乡县公开招聘审判辅助工作人员职位表》（附件1）。

二、招聘的岗位、性质及工资待遇

此次公开招聘的审判辅助工作人员，属政府购买服务，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到县法院工作，按照《劳动法》、《劳动合同法》规定享受企业用工人员相关待遇，经费由县财政列支。

工资标准：人均2000元／月，按政策规定为聘用人员缴纳社会保险费用。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，品行端正；

2、有较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守保密规定；

3、五官端正，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有国家承认的法律类、计算机类，财会类、文秘类、医学类等专科以上学历或其它专业本科以上学历。

（二）年龄条件

年龄在30周岁以下（1986年7月1日以后出生）至18周岁以上（1998年7月1日以前出生）。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚的；

2、曾被原单位辞退或开除公职的；

3、因违法违纪正接受调查的；

4、其它不宜担任审判辅助人员情形的。

四、招聘工作程序

招聘审判辅助人员工作包括发布招聘信息、报名、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等程序。

（一）报名

应聘者从网上下载打印报名表（见附件2），持本人身份证、毕业证、学位证等证书原件及复印件、户籍所在地派出所无违法犯罪证明原件、近期1寸免冠同底板照片五张，到南阳市瑞鑫劳务派遣有限公司内乡分公司报名。

报名时间：2016年7月22日—7月31日

报名地点：内乡县人社局东100米

（二）考试内容

1、笔试：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。

2、书记员测试内容：看打、听打判决书（时间10分钟）

3、计算机、会计、医学、文秘专业进行相关专业测试，具有相关专业资格证书、获奖证书、等级证书等能够证明其专业能力的予以相应加分。

以上成绩满分100分，占总成绩的50%。

（三）面试

按照1:2的比例进入面试，面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

面试满分100分，占总成绩的50％，面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩＝笔试成绩×50％+面试成绩×50％+测试成绩

面试时间、地点另行通知。

（四）体检

根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定执行。

（五）考察

按招聘计划1:1的比例对体检合格人员的政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养方面进行综合考察。考察不合格的，取消招聘资格。按照综合总成绩依次等额递补。

（六）公示及聘用

拟聘用人员名单在内乡政府网、内乡法院网、内乡亲民网公示7天，公示期满无异议者，由南阳市瑞鑫劳务派遣有限公司与拟聘用人员签订聘用合同。

五、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、应用能力测试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行公正、公平、诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

本次招聘所有相关信息，请及时登陆内乡政府网、内乡亲民网或到内乡县法院、南阳市瑞鑫劳务派遣有限公司内乡分公司查询或咨询。

咨询电话：法院政治处：0377--6526765613525669399

瑞鑫劳务公司：1853066618613083777718

附件1：内乡县公开招聘审判辅助工作人员职位表

附件2：内乡县公开招聘审判辅助工作人员报名表

南阳市瑞鑫劳务派遣公司

2016年7月21日

本文来源：https://www.haixia51.com/df/99196/